いっと
株式会社フォロアス
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0いっとの特徴・評判・料金・機能
いっとの特徴
特徴1 アンケートとインタビューで定量と定両方の分析が可能
いっとはホンネインタビューシステムです。アンケートだけでなく第3者の専門家が従業員にインタビューをし、アンケートでは拾えない本音を聞き出します。アンケートやインタビューによって定量的にも定性的にも分析がおこなえるでしょう。
特徴2 専門家のインタビュアーが本質的な課題を引き出す
インタビューをするのは人事経験者やキャリアアドバイザー、研修講師など人事関連の専門家です。カウンセリングではなく企業課題解決を目的としたインタビューをおこないます。専門家のヒアリングにより従業員自身も気づいてない、本音を引き出せるかもしれません。
特徴3 アンケートとインタビュー両方のレポートを取得できる
アンケート結果はシステム上で閲覧、出力が可能です。質問ごとの回答確認が可能な回答一覧と、統計情報を視覚的にわかりやすいレポート形式で確認できます。インタビューの際にも要因分析と改善策まで記載された詳細なレポートが提示されるので、人材課題解決をさまざまな角度から検討できるでしょう。
更新日：2023/06/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
いっとの価格
基本プラン
要問い合わせ
離職防止・定着率向上ツール
アンケート退職者インタビュー従業員データ分析従業員情報・スキル管理
.性格適性検査
いっとの機能
- 離職防止・定着率向上ツール
- アンケート/退職者インタビュー
- アンケートの機能説明
- 従業員の意見や要望を収集するためのアンケートを行う
/従業員データ分析- 退職者インタビューの機能説明
- 退職者に対してインタビューを行い、退職理由の分析や改善策の提案に活用する
- 従業員データ分析の機能説明
- 従業員データや業務データを分析し、定着率の向上策の立案や経営判断のサポートを行う
- 従業員情報・スキル管理
- .性格適性検査
- .性格適性検査の機能説明
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