アド給の特徴・評判・料金・機能

特徴1 導入負担額0円

システム導入費用をはじめ、運用にかかる費用や前払い資金の用意は一切必要ありません。企業のキャッシュフローを圧迫せずにサービスを利用できます。

前払い分の振込手続きは、アド給が無料で代行します。「給与支払日が増えたせいで、業務負担が増えてしまった！」といった心配は不要です。

特徴2 人材確保に効果的

給与前払いサービスを導入すれば、求人応募数の増加や他社との差別化が期待できます。柔軟な給与支払システムは福利厚生の充実にも役立ち、従業員の定着率アップ・人材育成にも効果的です。実際にアド給を導入した企業からは「応募率が約3倍に増え、離職率は約40％減り、結果的に求人広告費の大幅削減につながった！」といった声(※1)が挙がっています。

※1 某人材派遣会社事例

特徴3 スマートフォンから申込み可能

前払い申請はWebから24時間365日申し込めます。インターネット環境さえ整っていれば、PCだけでなくスマートフォンやタブレットからも利用可能です。平日10:00までの申請であれば当日入金のため、急な出費時にも安心です。上司や経理担当者等の許可不要で申請できる点も嬉しいポイントと言えるでしょう

前払い資金立替

立替あり

立替ありの機能説明

給与前払いのための資金を一定期間サービス提供会社が立て替える

申請

スマートフォン

スマートフォンの機能説明

スマートフォンから給与前払いの申請ができる

/PC

PCの機能説明

PCから給与前払いの申請ができる

サポート（給与前払いサービス）

ヘルプページ・FAQ

ヘルプページ・FAQの機能説明

新規振込元銀行口座開設

不要

不要の機能説明

事業者の新規振込元口座の開設が不要である

即日支給（振込先銀行指定）

即日（振込先銀行指定なし）

即日（振込先銀行指定なし）の機能説明

給与受給者の口座がどの銀行にあっても前払い給与を申請当日に支給できる

即日支給（振込元銀行指定）

即日（振込元銀行指定なし）

即日（振込元銀行指定なし）の機能説明

給与管理者の口座がどの銀行にあっても前払い給与を申請当日に支給できる

即日支給（申請期限）

即日（申請期限あり）

即日（申請期限あり）の機能説明

期限内の申請であれば申請当日に前払い給与を支給できる