2025年11月 - マネーフォワード クラウドマイナンバーと連携ができる給与計算アウトソーシングのランキングTOP10

マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型の給与計算サービスです。給与明細の電子化や社会保険料の自動計算、所得税の自動計算など、給与計算業務の効率化を支援する機能を搭載しています。クラウドサービスのため、インターネット環境があればどこからでもアクセスでき、サーバーの管理や保守が不要です。同社のほかのサービスとの連携により、勤怠データの取り込みや仕訳データの連携がスムーズにおこなえます。給与計算に関する法令改正や税率変更に対応したアップデートが随時実施され、常に新しいルールで給与計算が可能です。料金プランは従業員数に応じて設定されており、小規模事業者向けのプランから用意。チャットサポートやメールサポート、使い方ガイドなどを提供し、給与計算業務に不慣れな方でも利用しやすい環境が整備されています。特徴1 業務にあわせて選べる連携サービスマネーフォワード クラウド給与は、さまざまな勤怠管理システムや労務管理ソフトとスムーズに連携できる機能を備えています。毎月の勤怠データや身上変更情報の転記作業を大幅に削減し、給与計算をより簡単におこなえます。連携設定により複数のシステムを統合することで、手動での入力作業のミスを減らし、業務効率が向上します。特徴2 差が明確にわかる前月比較機能給与の支給や控除項目を前月と比較するための便利な機能があります。画面上で前月の実績と現在の給与計算結果を簡単に比較できるため、手間のかかるチェック作業を効率的におこなえます。給与計算における人為的なミスを減らし、より精度の高い処理が可能です。特徴3 Web給与明細で経費と手間を削減ペーパーレス化に対応したWeb給与明細機能を活用することで、従業員はインターネット接続がある環境下であれば、いつでもどこでも給与明細を確認できます。（※）この機能により、印刷や封入、郵送作業が不要となり、労務担当者のリモート作業もより自由におこなえるようになります。※給与明細などの電子配信をおこなう場合は、事前に従業員の承諾を得る必要があります。