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使える助成金があるか分からない段階からご相談ください

自己紹介(事業内容・提供するサービス)

中小企業の事業主様を中心に、雇用・労務に関するご相談から各種手続きまでサポートしています。 助成金については、単に申請書を作成するだけではなく、受給要件を満たしているか、現在の雇用契約・就業規則・賃金等に問題がないかを事前に確認することが重要です。 貴社の状況をお伺いしたうえで、活用可能性のある助成金についてご案内し、必要に応じて計画・申請手続きをサポートします。 「自社で利用できる助成金があるか知りたい」という段階からでも、お気軽にご相談ください。

これまでの実績

・雇用調整助成金の申請手続きに対応 ・キャリアアップ助成金の申請手続きに対応 ・65歳超継続雇用促進コースの申請手続きに対応 ・雇用関係助成金に関する相談・申請サポート ・助成金の受給要件、対象となる労働者等の確認 ・就業規則・労働条件等の整備に関する助言 ・キャリアアップ助成金等の雇用関係助成金に関するご相談 ・中小企業の労務管理、社会保険・労働保険手続き

アピールポイント

助成金は「申請できるか」だけでなく、申請前の準備が重要です。 会社の雇用状況や就業規則、賃金制度などを確認したうえで、利用可能性のある助成金をご案内します。 「どの助成金が使えるのかわからない」という段階からでもご相談いただけます。 また、助成金だけを見るのではなく、必要に応じて社会保険・労働保険や労務管理の状況も含めて確認し、会社の実情に合わせてサポートします。 代表社労士が直接対応しますので、初めて助成金を利用する事業主様もお気軽にご相談ください。

サービス内容・特徴

プロの特長

初回の対面相談無料
初回の電話相談無料

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ワークインライフ社労士事務所の助成金申請代行の社労士のよくある質問への回答

Q

新規採用におすすめの助成金はありますか?

A

はい、あります。ただし、助成金は採用する方の年齢・雇用形態・就職が困難な方に該当するかなどによって利用できる制度が異なります。また、採用後の処遇改善や正社員化などを対象とする助成金もあります。会社の状況や採用予定者についてお伺いし、利用できる可能性のある助成金をご案内します。「どの助成金が使えるか分からない」という段階からでもお気軽にご相談ください。

Q

助成金申請代行に強い社労士に依頼をするメリットはなんですか?

A

助成金は、申請書を作成するだけでなく、申請前に受給要件を確認し、必要な準備を適切に行うことが重要です。助成金に詳しい社労士に依頼することで、自社で利用できる可能性のある制度を検討し、要件確認から計画・申請までまとめてサポートしてもらえます。また、雇用契約や就業規則、賃金等の労務管理も含めて確認できるため、申請後の不備や手続きの負担軽減にもつながります。

Q

申請が得意、または慣れている助成金の種類はありますか?

A

キャリアアップ助成金・正社員化コースの申請を得意としています。非正規雇用労働者の正社員化を検討されている事業主様に対し、対象となる労働者や雇用条件、就業規則等を確認し、受給要件を満たせるよう事前の準備から申請手続きまでサポートします。「正社員化を考えているが、助成金を利用できるか分からない」という段階からでもご相談いただけます。

Q

どんな助成金をもらえるかどうかの相談からお願いできますか?

A

はい、もちろん可能です。「自社で利用できる助成金があるのか」「どの助成金が自社に合っているのか」といった相談から対応しています。会社の業種や従業員の雇用状況、今後予定している採用・正社員化・賃金引上げなどをお伺いし、利用できる可能性のある助成金をご案内します。申請するかどうかを決めていない段階でも、お気軽にご相談ください。

基本情報

経験年数10

従業員1

営業時間

月 - 金

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