就業規則・36協定・社内ルールの整備、まるっとおまかせください！
「うちのルール、これで大丈夫？」
「助成金を申請したいけど、就業規則が古いまま…」
そんなお悩み、スピーディーかつ丁寧にサポートします！
就業規則や36協定の整備は、ただ“作るだけ”では意味がありません。
現場に合っていて、社員にも伝わる“ちゃんと使えるルール”がポイントです。
✔ 助成金に対応した就業規則の作成・見直し
✔ 最新の法改正に合わせた内容で安心
✔ スピード対応＆相談しやすいサポート体制
✔ 書類だけじゃなく運用面のフォローもOK
「どこから手をつければいいか分からない」そんなときこそ、気軽にご相談ください。
難しいことも、わかりやすく。
会社の「困った”を」「よかった」に変えるお手伝いをします！
これまでの実績
助成金・補助金申請実績は東北エリアトップクラス。
ジョブ型評価制度・賃金制度構築の実績多数。
令和６年度宮城働き方改革推進支援センター運営
令和６年度宮城医療労務管理センター運営
令和６年度厚生労働省就職支援セミナー運営
セミナー・講演実績多数
アピールポイント
東北地方で最も勢いのある仙台市と東京都港区の社会保険労務士事務所になります。
労務管理や手続き、または賃金計算だけでなく企業経営全般について相談対応可能となります。
（弊社と契約することでのメリット）
・生産性が向上する
・助成金・補助金の情報を得る事ができる
・困った時はいつでも相談できる
・マーケティング支援も可能
などなど、、、是非他の社労士事務所と比較検討して下さい。
