京都府京都市下京区醍醐町
内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

4.9

(口コミ22件)
事業者確認済

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社について

自己紹介(事業内容・提供するサービス)

弊事務所は、「社会保険手続き+電子申請システム」「給与計算専用ソフト」「助成金専用ソフト」「就業規則等諸規定作成ソフト」や「タスク管理ソフト」などの各種専用システムを導入し自動化を進めています。 従って、すべての手続き業務において正確・迅速・低価格を実現しています。 また、経営コンサル㈱は認定支援機関として補助金申請を支援し、高い採択率を維持しています。

これまでの実績

【雇用助成金】 キャリアアップ助成金 人材開発助成金 人材確保助成金 65歳超雇用推進助成金 両立支援等助成金 【補助金】 事業再構築補助金 ものづくり補助金 小規模事業者持続化補助金 ほか、多数支援実績あり。

アピールポイント

弊事務所は補助金と助成金をワンストップで対応できる業界ではめずらしい認定支援機関の社会保険労務士事務所です

基本情報

経験年数6
従業員4

営業時間

月 - 金
日, 土
9時〜17
定休日

資格・免許

社会保険労務士 26160003

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社の口コミ

4.9

22件のレビュー

5
90.9%
4
9.1%
3
0.0%
2
0.0%
1
0.0%
22
合同会社クレアス 松原

5.0
24日前
助成金のみのスポット契約という少しイレギュラーな依頼をしたにも関わらず、弊社の希望に沿うようなご提案、アドバイスをして下さり大変誠実で温かみのある社労士様だと感じました。他社も色々当たりましたが価格面・サポート面でも素晴らしかったです。今後もまた是非お願いしたいと思います。ありがとうございました。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
仕事完了までのスピード感

5

プロからの返信

五つ星評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。

依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
平井

5.0
1年前
質問アイコン事業の業種
その他
とても親切で丁寧に 対応して頂きました。 今後ともよろしくお願い致します。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
自身の業種に対する理解

5

プロからの返信

高評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。

依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
ブリティッシュバッグ株式会社 川瀬

5.0
1年前
今回は就業規則の作成をお願いしました。 作成前に相談させて頂いた所、とても丁寧に色々教えてくださいました。 ありがとうございます。 引き継ぎどうぞよろしくお願い致します。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
従業員とのコミュニケーション

5

プロからの返信

高評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。

依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
横田

5.0
1年前
丁寧にご対応頂き、ありがとうございました。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5
相談のしやすさ

5
説明の分かりやすさ

5
費用に対する納得感

5
仕事完了までのスピード感

5

プロからの返信

高評価をいただきありがとうございました。

依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社
株式会社KORIN'Sプレイス

4.0
1年前
事業開始直前であったのでリーズナブルな価格でこちの要望に応えて頂き、助かりました。必要な時にお願い出来る所がベストです。

項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

4
相談のしやすさ

4

依頼内容でない事柄についても相談できた。

説明の分かりやすさ

3
費用に対する納得感

5

他と比べて、かなり安価でした。

従業員とのコミュニケーション

-

対象外

依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社の写真と動画

写真2件と動画0件

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社のよくある質問への回答

Q

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

A

コストとしては担当従業員の人件費及び、勤怠管理や給与計算ソフトを導入するのであれば、導入コストとランニングコストがかかります。

市区町村から京都府の社会保険労務士を探す