医療介護事業所の支援は、経験豊富な私にお任せくださいこんにちは、梶木順子と申します。 顧問社労士として150人の医療法人様での実績が長くあります。 私の強みは 社労士資格と共に、ケアマネ・介護福祉士・臨床検査技師の資格を持ち、医療介護系の事業所に通じていることです。 社労士業務に合わせニーズがあれば介護施設等のケアマネ業務の支援もさせていただきます。 また、介護事業所に特有の処遇改善加算等の計画・報告書の作成もお任せください。 もちろんその他の事業所も対応可能です。 これまでの実績医療法人の人事・労務の担当経験が約20年あります。 各種手続き・就業規則・採用についての実績もあります。 助成金については、キャリアアップ助成金・両立支援助成金等多数の申請実績があり、 100%支給決定されています。 アピールポイント医療・介護の分野には、精通しております。 特に介護事業所については、煩雑な処遇改善加算の申請もサポートしております。 手続き業務だけでなく・人材育成・採用支援・ケアプラン作成支援等 お手伝いできると思います。
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Q従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?Aコストの主なものは、その作業にかかる担当者の人件費になると思います。担当者の知識・スキルによっても費やす時間は変わってきます。最近は電子申請も使えますので、郵送代等はあまりかからなくなっています。