自己紹介（事業内容・提供するサービス）
こんにちは。兵庫県明石市で社労士業をしています葛西佑造です。
私は、尼崎市立尼崎高等学校、近畿大学農学部卒業後、数社での社会経験を積み、食品分析会社に入社。在職中に社会保険労務士（社労士）の資格を取得し、2016年に葛西社会保険労務士事務所を開業しました。
労働裁判の経験から、裁判は経営者と労働者共に精神的な苦痛が大きいことを実感しました。そのため、労働問題が起こらない会社作りの必要性を感じました。この経験から、経営者にも労働者にも寄り添った、わかりやすい言葉でのアドバイスを基本としています。
さらに、経営者が使える助成金や補助金を提案・活用し、経営者の費用負担を軽減しながら、労働者の働きやすい環境づくりを目指しています。
経営者、労働者がともに楽しく働ける環境を作ることが私のモットーです。
これまでの実績
顧問社労士として各社に沿った適切な助言・助成金等の提案をしています。
コロナ過においては雇用調整助成金等については、スポット、顧問問わず多数の実績あり。
コロナによる雇用の助成金として、雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金・小学校休業等対応助成金がありますが、柔軟に一括して対応いたします。
社労士の助成金の報酬体系は、成功報酬の何%というのが一般的ですが、当事務所はコロナによる雇用の助成金についてのみ、助成金の種類が複数でも従業員の人数で決定するため、経営者様にとってわかりやすい報酬体系です。
アピールポイント
顧問社労士として給与計算を同時にさせていただくことで、より適切な助言や助成金の提案をいたしています。
会社、従業員、社労士ともにWin－Winの関係を築くことが重要と考えています。
どこかが欠けてもいい仕事はできません。
現在、従業員の雇用維持のため、雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金・小学校休業等対応助成金に力を入れています。会社によって、どの助成金で、どのような計算方法で申請したら有利か考えて、柔軟に対応いたします。「休業はしたが、うちは給付対象ではない」「必要書類がないないづくしで無理」とお考えの経営者様も一度ご相談下さい。
コロナによる影響を受けていても従業員を守りたいと考えている経営者様を応援したいと考えております。報酬後払い制度（助成金受給後）もあります。
当事務所は特定社会保険労務士である葛西佑造が代表を務めていますので、いざというときは、労務相談から労働裁判まで責任をもってお引き受けいたします。 是非、お気軽に些細な事でもご相談してください。
給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップで受け持つことが当社の強みです。
