自己紹介（事業内容・提供するサービス）
はじめまして。竹内孝夫社会保険労務士事務所と申します。この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。
外資を中心に製造業・IT業・金融業の保険加入・変更・脱退手続きは、現在も取引がございますクライアント様（１５０人、３００人）を含め、８００名ほどまで多数実績がございますので安心してお任せください。
・ミツモアには先日登録したばかりなので、プロフィールには未だクチコミがまだ少ないです
・難しい専門用語は使いません。分かりやすい説明を心がけております。
・携帯電話以外にも、chatwork/zoom/teamsなど様々なIT手段で連絡対応可能です（LINEについては個人情報を含まない範囲でお願いをしています。）お忙しい事業主様もご安心ください。お時間・曜日、柔軟に対応致します。
・きめ細やかなサポートを心掛けており、労使トラブルについても定評がございます。特に従業員直接対応で経営者の時間効率の削除と外部の専門家によるサポートによる従業員安心感。
トラブル解決の実績が多くございます。
・従業員数100名以上の規模のサポートを得意としております。
・対面での話し合いを重視し、貴社の内情を十分に理解した上で作成致します。
顧問契約をしていただいた場合には、お見積金額も変更になりますのでお気軽にお問い合わせください。
なお、料金については、ご担当者様のご希望もあるかと存じますので、ご要望を伺いながら、ご相談に応じたいと考えております。
また弊所は、無料で面談・電話相談が可能でございます。
一度お話しをする機会を頂いた上でご判断頂くことも可能でございますので、是非一度お話しをする機会を頂ければ幸いです。
2-3ご都合の良い日時をお知らせください。
お返事・ご質問はミツモア上のチャットでも結構ですし、お電話にて直接のご連絡もお待ちしております。
これまでの実績
給与計算アウトソーシング会社にて１１年、毎月２０００名以上の給与・社保手続きの実績
自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が８割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。
アピールポイント
企業の成長を加速させるのは従業員である、従業員＝人財と考え、従業員の満足度が高まることを集中してご提案していきたい。また、自らの実務経験を積むまでの苦労を経験したことで、同じ資格を持つ未経験者を育て、日本の中小企業を「人」の面から支える同志を増やしていきたい。
とにかく、現在のコロナ禍で厳しい社会情勢の中社会保険労務士として企業の成長発展に尽力したいと考えています。従来型の手続きメインではなくより経営に近しい存在となるため、IT企業での経験を活かし最大限、ITの活用もしていただく提案もさせていただきます。
