おかもと社会保険労務士事務所 | 就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

こんにちは、社会保険労務士の岡本です。 私は、東京都台東区で、おかもと社会保険労務士事務所を経営しております。 当事務所は「中小企業をもっと元気にしたい」という目標実現のため、中小企業のサポートをしております。 社会保険労務士として、給与計算業務、労災保険・雇用保険・社会保険の各種手続き、就業規則・雇用契約書作成、人事労務相談、人事評価制度策定、助成金申請、業績アップにつながる社員教育研修、ハラスメント防止研修などの業務を行っております。 飲食店、理美容室、エステサロン、ネイルサロン、介護事業所などのサービス業をはじめ、IT業、小売・卸売業、製造業、建設業など様々な業種の企業様のサポートを行っております。 小さな疑問・質問もアドバイスさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

毎月500人以上の給与計算業務 労災保険・雇用保険・社会保険の各種手続き 就業規則・雇用契約書作成 人事労務相談対応 人事評価制度策定 助成金申請 社員教育研修　など 中小企業様からの人事労務相談の対応実績 ・就業規則、社内規程、雇用契約書等のご相談 ・従業員の非行に対する処分等のご相談 ・問題従業員の解雇等のご相談 ・従業員の育児休業のご相談 ・長期休業者に対するご相談 ・労働基準監督署から是正勧告を受けたときのご相談 ・残業問題のご相談 ・給与、賞与、各種手当のご相談 ・変形労働時間制や裁量労働制等のご相談 ・外国人雇用に関するご相談 ・人材育成に関するご相談 ・働き方改革に関するご相談　など

会社を守り、かつ助成金に対応した就業規則の作成を得意としております。 企業人事部での人事労務経験と、開業社会保険労務士10年以上の人事労務経験の両方における豊富な経験があり、多種多様な企業の様々な人事労務のニーズに対応してきました。 企業内での労使両面にわたる人事労務管理の経験がありますので、労使関係を考慮した相談対応を心がけております。 また、通常の社会保険労務士資格に付記して「特定社会保険労務士」資格も保有しておりますので、より幅広く人事労務相談に対応することが可能です。