東京都の助成金申請代行に強い社労士一覧(2ページ目)

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こんにちは。 arcoíris社会保険労務士事務所の大谷昌之と申します。 当事務所では、各種クラウドソフトにより、社内に点在する給与計算や勤怠管理等の煩雑な業務にかかる時間を削減し経営に集中する時間を豊かなものとし、また、自社で人材を雇い入れる場合に比べコストも削減し価格面でも納得いただける、各種サービスを取り揃えております。（確認等のみのサポートや内製化支援も行っております。） 会社が成長しますと、残業代未払いやメンタルヘルス不調などの労務トラブルが発生しやすくなります。行政機関の調査は、10人以上の会社になりますと6割の企業が経験すると言われています。トラブルを予防しながら、発生時の対応時間を生み出せるよう、労務トラブルに備えた人事労務体制を整備します。 各種クラウドソフトのデータから、今後発生する様々な課題を抽出した上で客観的に分析し、法律や規則の他にお客様の方針や現場の慣習等から優先順位を付け複数の解決策を提示することにより、経営がスムーズにいきますようサポートさせていただきます。 お客様のご依頼や会社の規模・フェーズに合わせ、給与計算や労務管理等の課題を解決する各種サービスを独自に提案させていただきます。 個人情報保護方針等を遵守することにより個人情報を適切に取り扱い、各種クラウドソフトを使用することにより過失による各種データの漏えい等を防止します。 メールや電話や直接面談の他、MessengerやLINEやZoom等での対応も可能でございます。 （チャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用下さい。） 原則平日夜間や土日祝も対応可能でございます。 都内、千葉県、埼玉県、神奈川県等近隣の地域につきましては、直接面談での対応が可能でございます。 その他の地域につきましては原則インターネット経由でのご対応になりますが、お気軽にご相談下さい。

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社会保険労務士法人ベスト・パートナーズでございます。 この度は弊社のプロフィール欄をご覧頂き誠にありがとうございます。 弊社では ・社会保険、労働保険関係の手続き代行 (マイナンバー取得や年金手帳の再発行なども含む) ・就業規則や雇用契約書の作成や労働基準監督署の監査など、 労務管理に関するご案内 ・各種助成金のご相談、申請代行 ・給与計算、勤怠管理 ・人材育成のお手伝い(各種セミナー、診断など) ・労務に関するトラブル解決支援(特定社会保険労務士在籍) ・一人親方制度完備 労働局認可／一人親方労災保険組合ベストパートナーズ会 ※長期割引有 その他あらゆる労務管理を規模の大小に関わらず お手伝いさせて頂いております。 是非お気軽にお問い合わせください。 ※弊社スタッフ構成(令和元年9月現在) ●特定社会保険労務士3名 ●社会保険労務士9名 ●行政書士1名 ●医業経営コンサルタント1名 ●産業カウンセラー1名 ●介護福祉士1名 ●スタッフ16名 これまでの実績 １．就業規則：600社以上 （上場企業をはじめとして、あらゆる業種の就業規則を策定、指導、コンサル） ２．労働基準監督署是正勧告対応：600社、1500件以上 ３．助成金コンサルティング：400社以上 ４．セミナー講師実績：前年年回70回 アピールポイント ISO27001：2013 認証取得 経験年数 12年 従業員数 18人

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こんにちは。西東京市の社会保険労務士、行政書士の塚野と申します。「働くひと」「地域で暮らすひと」「ひとを大切にする企業」を全力でサポート致します。人事労務、法務に関する専門家として、迅速、誠実、丁寧なサービスを提供することはもちろん、身近な頼れる〈街の法律家〉として、お客様との対話を大切にし、常にお客様の立場に立ち、共に悩み、考え、行動するパートナーでありたいと願っています。 煩雑な手続きはアウトソーシングして、時間と労力と経費の削減を図りましょう。当事務所は「健康経営エキスパートアドバイザー」にも認定されており、人財を活かせる経営のアドバイスも得意です。働く人がイキイキと元気な会社は、社員の定着率が高く、自然と良い人材が集まり、業績がアップします。 【業務内容】 ・働き方改革や健康経営に関する アドバイス、サポート ・労働保険、社会保険諸手続きの一切 ・給与計算業務 ・障害年金サポート ・助成金申請サポート ・外国人労働者の雇用管理 ・許認可申請

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お客様の税務、会計に対するニーズはさまざま。 私たちは長年の経験、実績に基づき、お客様の“こうしたい”を実現に導きます。 まずは、私たちに“こうしたい”をお聞かせください。 ファイナンス、不動産、広告、あらゆる角度から最適解をご提案します。

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法人様のご相談がメインの社会保険労務士法人です。 平均年齢３０歳程の若い構成ですが、契約継続率は９０％を超え、助成金や人事労務コンサルティング（労働組合対応やＭ＆Ａに関わるもの可）の実績多数。 良質なサービスに満足頂いております。手続アウトソーシングだけでなく、社内で相談できないことも、まずはお問い合わせください。

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こんにちは、社労士の上野です。 私は、茨城県結城市出身。 大学卒業後は、税理士事務所、不動産会社やゼネコン等の労務人事部門で約18年間実務を経験。 現在は埼玉県で社会保険労務士事務所を開業しております。 当事務所のミッションは、企業の「ヒト」「カネ」に関する問題解決やサポートを行い、社長の「夢」を実現することです。 事務所は埼玉県ですが、全国対応OKです。 実際、顧客は北海道から沖縄まで全国にいます。 下記の内容で、お困りの場合は、お手伝いさせていただきます。 ・助成金申請サポート ・セミナー講師 ・就業規則・社内のルール作り ・給与計算 ・社保などの手続き

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埼玉県戸田市の「社会保険労務士のぞむ事務所」です。 社会保険労務士法人にて、主に大企業を中心に幅広く多数の経験を積んでまいりました。 多くの社労士にとって経験が少ない、健康保険組合や外国人の手続き、建設業の労災手続き、 運輸業の複雑な労働時間管理の経験もございますので、ぜひお任せください。 まずはお気軽にご相談ください。 ● 労務顧問 日々発生する人事労務管理上の諸問題について、継続的なアドバイスをいたします。 同一労働同一賃金の対応、労働条件の不利益変更、解雇など、対応を誤るとトラブルの原因となります。 社会保険労務士の知見から、リスクの少ない対応方法のアドバイスをいたします。 ● 社会保険・労働保険の手続代行 最近はクラウドサービスにより「何となく」できてしまう時代ですが、 何となくできていても、正しくできていなければ、後々トラブルに繋がります。 ぜひ国家資格者の社会保険労務士にお任せください。 ● 給与計算 社会保険手続きと同様にクラウドサービスなどで「何となく」できてしまいますが、 実は法違反となる設定もできてしまうことがあります。 放置していると、知らぬうちに未払賃金が発生し、莫大な遡及支払が生じることもあります。 手遅れになる前に、法令に沿った正しい計算で、トラブルのリスクを減らしましょう。 ● 研修講師 社内での管理職研修、社会保険加入対象者に対する制度説明、 そのほか社会保険や労働法関係の研修講師や、実施支援（資料作成支援・代行）などを承ります。

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こんにちは。NIC社会保険労務士法人の永田と申します。 弊社は教育産業、IT、小売店、不動産などのサービス業を中心に労務顧問や給与計算などのアウトソーシングサービスを提供しています。

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社会保険労務士の宮野と申します。私は東京都でコンフィアンス社会保険労務士事務所（企業の人事・労務支援）の会社を経営しています。 大手上場企業様から設立間もない小規模企業様まで、お客様のニーズに合わせて幅広く業務を行っております。 労務・社会保険・給与計算業務などのバックオフィス業務の代行やご相談を通じて、迅速に総合的な支援を行います。

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はじめまして、東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。

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行政書士事務所を開業後、社労士事務所も併設。行政書士業務において人材紹介会社等と連携を図り、採用でお困りの会社に外国人人材提供等を行っております。社労士業務をプラスし、超低コスト採用のご提案(ハローワーク活用等)やほしい人材を採用するための良い会社作りのサポート(人事制度の構築等)、助成金等を行っております。また、神奈川県中小企業家同友会の機関紙に、毎月、助成金・補助金の記事を掲載しております。

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社会保険労務士「井上徹事務所」代表の井上徹と申します。 当事務所は、江東区、東京メトロ東西線「東陽町」駅すぐにある社会保険労務士事務所です。 東京都区内を中心に中小零細企業さまの「人事・労務管理」「就業規則の作成・見直し」「各種助成金の活用」「労働保険・社会保険手続きの代行」「給与計算のアウトソーシング」などのサポートを承っております。 単にアウトソーシングのお付き合いに留まらず、ご相談の内容＋α付加価値をご提供出来るよう心がけております。どうぞお気軽にご相談ください。 代表社会保険労務士は３０代の若手！？社労士です。 経験豊富な習熟した社長から若くして独立した起業家、また同世代の経営者まで、持ち前のフットワークを生かして親身に対応させて頂きます。 肩肘張らず気兼ねなくご相談いただける場を提供いたします。

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はじめまして。 社会保険労務士の平田と申します。 私は、千葉県市川市で 平田労務経営事務所を運営しています。 勤務時代では、 人事部に約12年所属しており、 会社で必要な各種対応を行って参りました。 私の強みは、 ・就業規則等会社のルールを経営者と一緒につくりあげること ・昨今の働き方改革法案に対応した仕組み作りが行えること ・システム活用により給与計算等の時間を削減できること ・労働保険・社会保険手続が行えること

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開業支援からIPO、M&A、事業承継、相続対策等幅広く税理士兼社労士として、経験をして参りました。お客様にとって、常に最善の策を提案できるように、事業継続及び節税を意識しながら日々研鑽して、アドバイスをさせて頂きます。

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さいたま人事労務事務所の丸山です。 当事務所の顧問先の約８割がクリニック、歯科、接骨院、保育園です。そのほとんどが女性職場特有の労務問題を抱えています。その負担を軽減し、少しでも本業に専念できる環境づくりをサポートしております。経営者様からは、「丸山さんに頼んで本当によかった」と言ってくれる方もいます。皆様にそのように思っていただけるように心がけております。労務環境の改善をしたい方は是非お気軽にご相談ください。さいたま人事労務事務所ではどんな小さなお悩みにも丁寧にご対応いたします。

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事務所の所在地は埼玉県川口市です。 埼玉、東京、千葉を中心に対応します。 主な取り扱い業種 建設業 飲食業 美容業 社会福祉業など

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はじめまして。社会保険労務士の三浦真由美です。 当事務所のページにご訪問いただきありがとうございます。 当事務所は、目黒駅から東急目黒線１駅のところ目黒不動前駅に事務所を構えております。 都心へのアクセスも便利で環境のいい場所です。 まずは、自己紹介 私は、もともと名古屋の子供服アパレルの会社員として、約３０年企画の仕事をしておりました。 そんな畑違いの私が２０１５年に社会保険労務士の資格を取得したきっかけからお話しします。 中小企業だったため採用担当も兼務し人事関係の経験を積んできました。上の立場に立つようになり、「人事・人」が経営に欠かせない重要なものだと実感。好奇心も手伝って、４５歳の時に社労士の資格を取ろうと思い立ちました。３回目で試験に合格、４８歳で社労士の資格を取得しました。 独立開業を目指して事務所を構える際に、ファッション業界しか知らない自分の強みは何だろう？と過去を振り返ることからスタート。 ２つ見つかりました。 １つは、アパレル会社員時代に中国出張を数十回経験、中国人社員と共に仕事をしたこと、そして彼ら彼女らの優秀さを知ったことで外国人社員との仕事の仕方を学びました。 もう１つは、採用担当者を兼務していたことです。当時はただでさえ忙しいのになんで自分が採用担当しなきゃいけないの？と思っていましたが、今振り返るとその経験がとても役にたち、当時の社長には感謝しています。 2019年７月に事務所を開業したのですが、その後コロナ過で営業活動ができなくなり、行政が募集している「年金相談員」の仕事を始めました。 主に、高齢者の相談を対面で受ける中で、専門的な話を分かりやすく嚙み砕いて説明することや、説得や提案、傾聴など、対人力や対話力を磨くスキルを身に付けることができました。 現在は、「就業規則の作成」が当事務所の１番の売れ筋サービスとなり、昨今の社会環境から労務系の管理も相応に行いたいという多くの経営者さまには作成後もご安心していただいております。 「会社を守り、継続する」を当事務所のビジョンとして、企業の力になりたいと奮闘中。 そのためには、働く人から選ばれる企業づくりを経営者と一緒に目指しております。 ヒトの管理に悩んでいる経営者のみなさま、ご相談お待ちしております。

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社会保険労務士の安達と申します。 中野区に事務所を置き、関東を中心に様々な業種のお客様の顧問をさせていただいております。 中でも多いのは、医療業のお客様、IT業のお客様です。 ＜職歴＞ ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして６年間勤務。 その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしITツールを活用した コンサルティングを得意とする。 モットーは、何事にも誠実に。

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こんにちは、特定社会保険労務士の高室礼子です。私は東京都で高室礼子社会保険労務士事務所を経営しております。お問い合わせいただいたお客様には初回訪問をして、ご相談内容、希望すること、目指す会社の形などお話を伺います。継続した顧問契約でのご支援、スポットでのご依頼、どちらも喜んで承ります。Zoomでのオンライン面談も可能です。 弊所では ●人事労務相談 ●就業規則作成 ●労働保険・社会保険手続き代行 ●労務監査／リスクチェック はもちろん、各種研修の実施や、助成金申請代行も対応可能です。

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こんにちは。加藤社会保険労務士事務所の加藤です。当事務所は、人事・労務のスペシャリストとして中小企業の経営に貢献するために全力でサポートいたします。中小企業の業績拡大のために人のマネジメントは欠かせません。会社の法律である就業規則等の見直しを通じて、労務トラブルを防止しつつ、効果的な人材の活用を行えるよう提案いたします。 また、当事務所は、助成金の申請も得意としています。助成金の受給を視野に入れた就業規則の整備も行っています。

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さくま社会保険労務士事務所代表の佐久間と申します。 社会保険労務士業界で１８年間従事してきた豊富な経験を基に社会保険労務士業務全般に精通しており、顧問社労士、助成金申請代行、並びに就業規則・社内規定などの作成等幅広いサービスを提供しております。

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はじめまして。東京都大田区で「みやと社会保険労務士事務所」を開業しています、社会保険労務士の宮戸と申します。 会社の人事労務管理に強い社会保険労務士です。 毎月の顧問契約からスポット契約まで、お客様のご要望に応じたサービスのご提供を致します。