特徴1 社内体制の再整備によって事業の新陳代謝を活性化
持続的成長コンサルティングは、既存事業拡大と新事業の早期収益化を目指している点が特徴です。中期事業計画や採用計画、人材育成計画の立案によって、事業拡大や経営環境の変化へスムーズに対応できる体制を整えます。
特徴2 専門知識を豊富に持つコンサルタントでチームを構成
分野ごとに専門知識を豊富に持つコンサルタントが多数在籍しており、幅広い内容に関してサポートが得られます。会計戦略立案や資本政策策定、経営体制の見直しなどによって、組織力強化や企業経営の安定化を実現します。
特徴3 業種によって異なる商慣習や法制度を反映した内容を提示
メーカーや飲食、学校など、さまざまな業種別のコンサルティングサービスを用意しています。業界での勤務経験を持つコンサルタントが担当となり、商慣習や業界の特性を反映した解決策を提示します。