ミイダス組織サーベイの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 簡単なアンケートで従業員に負担をかけずに情報を集められる

ミイダス組織サーベイは簡単なアンケートを通して、従業員の負担をかけずに情報収集ができます。アンケート内容は自由に設定でき、実施頻度や診断範囲などの変更をおこなえます。定期的なアンケートを実施することで、自社の改善すべき点を発見できるでしょう。

特徴2 従業員の一人ひとりの様子をリアルタイムで把握できる

従業員の一人ひとりの様子をリアルタイムで把握でき、トラブルになる前に適切なアプローチをおこなえます。データは自動レポート化され、手間をかけずに従業員の様子を知ることが可能です。そのため従業員の変化にいち早く気づけ、離職を防げる可能性が高まります。

特徴3 従業員のデータと診断を通して、細かく従業員を分析できる

従業員のデータと診断を通して、従業員の傾向や特徴を細かく分析できます。収集したデータをもとに、優先順位をつけてとるべき行動がわかります。そのため効果的な改善を迅速におこなえるでしょう。