特徴1 月1回のメンタル産業医訪問で職場環境の改善
産業医サービスでは、メンタルヘルス専門の産業医が月1回訪問し、従業員のメンタルヘルスの状態をチェックします。具体的なアドバイスやサポートを提供し、職場環境の改善に貢献します。これにより従業員のストレスを軽減し、生産性の向上を目指せるでしょう。
特徴2 ストレスチェックの結果を受けて希望者にフォロー面談を実施
ストレスチェックで高ストレス者という結果が出た場合、希望を出せばメンタルヘルスに特化した産業医がフォロー面談をおこないます。他社のストレスチェックの結果も使えるため、受け直す必要はありません。
特徴3 復職判定サービスでスムーズな職場復帰を支援
復職や休職が必要な従業員の判定をサポートし、適切な時期や方法をアドバイスします。従業員がスムーズに職場に戻れるよう、企業と連携して支援する体制です。復職後のフォローアップも充実しており、少ない負担で業務に復帰できるでしょう。