2025年11月 - 大企業(1000人以上)におすすめの福利厚生サービスのランキングTOP10

ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する従業員向け福利厚生サービスです。レジャー施設やショッピング、グルメ、育児、介護支援などの優待サービスを利用できる総合的な福利厚生プラットフォームです。サービスの導入や管理が簡単におこなえるシステム設計により、人事、総務部門の業務負担を軽減。利用状況のデータ分析機能や直感的に操作できるユーザーインターフェースにより、効率的な福利厚生制度の運用も可能です。電話やメールでのサポート対応を提供し、導入企業の円滑な運用を支援します。専用のスマートフォンアプリを通じて、従業員はいつでもどこでも優待サービスの検索、利用ができ、利便性の高いサービス体験を実現しています。さらに、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）にも対応し、企業ごとの独自ニーズにあわせた福利厚生制度の構築を支援する柔軟性も備えています。特徴1 サービス内容が大変豊富なパッケージ型福利厚生サービスベネフィット・ステーションは、レジャー、介護、育児、e-ラーニングなどの教育関連まで140万件ものサービスメニューを取り扱う総合型福利厚生サービスです。（※）個々の企業のニーズにあわせた独自の福利厚生プランの構築や、選択型であるカフェテリアプランの導入にも対応しており、福利厚生サービスについて細かな相談にも応じます。特徴2 Netflix見放題プランで利用率アップ、採用強化をサポート動画配信サービスNetflixが見放題になったプランを用意。従業員の満足度向上や利用率アップを目指す企業におすすめです。採用PRにも活用でき、他社との差別化で人手不足にお悩みの企業をサポートします。特徴3 毎年5000ポイントもらえるベネポシステムで利用を促進従業員の利用を促すために「ベネポ」という独自のポイントシステムがあります。ベネポは1ポイント1円として利用をすることができ、ポイント付与対象プランの場合、毎年5000ポイント付与されます。ベネポはPayPayポイントなど、外部のポイントへの変換も可能です。従業員の積極的なサービス活用を促せるでしょう。※　株式会社ベネフィット・ワン（2025年3月時点）