2026年03月 - 労務管理システムのおすすめランキングTOP10

特徴1 人事データを一元化して業務時間を大幅削減従業員のデータを1つのシステムで管理することは、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮します。複数のシステムを利用するとデータが散らばってしまい、情報収集に時間がかかるからです。またシステムごとの入力項目は被っているものも多く、業務時間がかさむ原因になります。その点ジンジャーでは、ほかのジンジャー製品と組み合わせて人事管理だけでなく、勤怠管理や給与計算、経費精算などの情報も一元管理できます。これが業務時間の大幅な削減につながります。特徴2 可視化で手続き漏れをなくす公的機関へ提出する帳票の締め切りは、できるだけ破りたくないものです。しかし労務や人事に関わる帳票の数はあまりに多く、するべきことが多いのが現状です。そこでジンジャーのToDo管理が、手続き漏れをなくす手助けをします。手続きまでに必要なことを可視化し、実際の進捗までも可視化。「従業員が何をいつまでに準備する必要があるのか」などもリストに載るため、管理者だけでなく従業員にもわかりやすいToDoリストになっています。特徴3 明瞭な料金プランと使いやすさジンジャーの人事管理や給与計算はどれも1人当たり550円です。勤怠管理は1人当たり440円。他のオプションも含め、どれもわかりやすい従量課金制になっています。またジンジャーはクラウド型システムなので、アップデートの必要もなく、いつでもどこでも使うことができます。