2026年03月 - 労務管理システムのおすすめランキングTOP10

freee(フリー)人事労務は、フリー株式会社が提供しているクラウド型の人事労務管理システムです。給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き、年末調整などの煩雑な業務をひとつにまとめて管理できる統合型クラウドシステムのため、バックオフィス業務の負担を大幅に軽減します。また2017年には、経済産業省後援の「第2回HRテクノロジー大賞」の労務、福利厚生サービス部門で優秀賞を受賞しています。特徴1 従業員マスタが1つに集約され、転記不要freee(フリー)人事労務は、情報更新のたびに複数のマスタの更新や連携、転記作業が不要なクラウド型の人事労務管理システムです。誰でも情報管理に迷わないUI設計を採用しています。特徴2 勤怠と給与計算の業務フローをシームレスにミスが起きやすい工程をつなぎ合わせる業務が減るため、作業手順を標準化しやすくなります。打刻後は自動で集計され、勤怠を締めると給与が自動で計算されるので、転記作業を減らし、入力ミスを抑えます。特徴3 シンプルな操作で、はじめてでも使いやすい従業員と管理者が扱うシステムを1つにまとめられるため、覚える操作を減らせます。従業員はスマホアプリなどの慣れたシステムから操作できるため、はじめて使う場合も安心です。