クレセール社会保険労務士事務所

はじめまして。クレセール社会保険労務士事務所の嶺 健寛と申します。 神奈川県藤沢市を拠点に、全国のお客様の人事労務に関する課題解決を支援しております。 当事務所の強みは、以下の3つです。 1. 迅速かつ丁寧な対応 お客様からご相談いただいた際には、迅速かつ丁寧に、わかりやすく説明することを心掛けております。 また、ご不明な点やご不安な点があれば、どんな些細なことでもお気軽にお尋ねください。 2. お客様に最適なソリューションのご提案 お客様の規模や状況をしっかりと把握した上で、最適なソリューションをご提案いたします。 お客様にとって最善の選択となるよう、常に誠実かつ真摯な対応を心がけております。 3. 柔軟な料金設定 料金設定は、お客様の規模やご予算に合わせて柔軟に対応いたします。 事前にしっかりと見積もりをご提示いたしますので、安心してご相談いただけます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・社会保険の手続き（加入・脱退、変更手続きなど） ・給与計算 ・労働基準法関係の手続き（労働時間、残業代、解雇・退職手続きなど） ・助成金の申請 ・就業規則の作成・見直し ・労務管理に関する各種相談 人事労務に関するお悩みは、些細なことでもお気軽にご相談ください。

社会保険労務士として、これまで以下のような実績を積み重ねてきました。 1. 中小企業の労務管理体制の構築・改善 従業員数10名未満の会社から、2000名規模の会社まで、様々な規模の中小企業の労務管理体制の構築・改善に携わってきました。 具体的には、以下のような業務を行いました。 ・社会保険の手続き（加入・脱退、変更手続きなど） ・給与計算 ・労働基準法関係の手続き（労働時間、残業代、解雇・退職手続きなど） ・助成金の申請 ・就業規則の作成・見直し ・労務管理に関する各種相談 これらの業務を通じて、お客様の労務管理業務の効率化とリスクの低減に貢献してきました。 2. 労働トラブルの解決 従業員と会社の間に発生した労働トラブルの解決に携わってきました。 具体的には、以下のような業務を行いました。 ・労働トラブルの原因調査 ・関係者との折衝 ・解雇・退職手続き ・労働審判・裁判への対応 これらの業務を通じて、お客様の経営リスクの低減と円満なトラブル解決に貢献してきました。 3. 人事制度の導入・運用 従業員のモチベーション向上や離職率の低減を目的とした人事制度の導入・運用に携わってきました。 具体的には、以下のような業務を行いました。 ・職務評価制度の導入 ・成果給制度の導入 ・福利厚生制度の導入 ・人材育成制度の導入 これらの業務を通じて、お客様の人材確保・定着に貢献してきました。 これらの実績は、社会保険労務士として培ってきた知識と経験の証であり、お客様からの高い評価をいただいております。 今後も、お客様のニーズに的確に応え、より良いサービスを提供できるよう、日々努力を続けてまいります。

私のアピールポイントは、以下の3つです。 1. 迅速かつ丁寧な対応 私は、お客様からご相談いただいた際には、迅速かつ丁寧に、わかりやすく説明することを心掛けております。 また、ご不明な点やご不安な点があれば、どんな些細なことでもお気軽にお尋ねください。 これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添った対応をいたします。 2. 幅広い知識と経験 社会保険労務士として3年間、様々な規模の企業の労務管理を担当してきました。 これまで培ってきた幅広い知識と経験を活かし、お客様のあらゆる課題に対して最適なソリューションをご提案いたします。 また、常に最新の情報収集に努め、最新の法改正や社会情勢にも対応できるよう、自己研鑽にも励んでおります。 3. 高い問題解決能力 これまで、様々な労働トラブルの解決に携わってきました。 豊富な経験と高い問題解決能力を活かし、お客様の抱える問題を迅速かつ的確に解決いたします。 また、お客様にとって最善の解決策を導き出すために、常に冷静かつ客観的な視点で状況を分析いたします。 意気込み 私は、クレセール社会保険労務士事務所の一員として、お客様の「困った」を「ありがとう」に変えることを使命としております。 お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、常にお客様目線で業務に取り組んでまいります。 また、チームワークを大切にし、社内の他の社会保険労務士と協力しながら、より良いサービスを提供できるよう努めてまいります。 クレセール社会保険労務士事務所とともに、お客様の繁栄に貢献できるよう、日々努力を続けてまいります。