埼玉県朝霞市周辺に11人の
助成金申請代行に強い社労士がいます

給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。

大谷さんとは以前よりお付き合いがあり、独立前は弊社の給与業務全般をご担当いただいておりました。当時、弊社は合併統合したばかりで、新制度へ移行している大変な時期でした。社内もまだ混乱している中、業務が山済みで心身共に大変な負荷だったと思いますが、根気よく丁寧に誠実に対応いただきました。人事総務担当者としても不安な日々の中、非常に心強かったです。そのご縁で独立後も有益な情報をお知らせいただいております。近年、目まぐるしく法改定がなされ、対応に追われる中、非常に助かっております。お人柄に甘えて、法解釈や運用についてお尋ねする事があるのですが、お忙しい中、いつも丁寧にご教示いただいております。本当に有難うございます。今後も宜しくお願い致します。

大谷先生が独立されると伺い、こちらからお願いし、顧問社労士先生になっていただくことができました。先生は、とにかく親身になって考えてくださいます。そして、弊社のスタッフの状況を私と同じように把握してくださっているだけでなく、細かなミスも見つけてくださいます。とても信頼しています。更に、経営者の立場を十分に理解してくださるだけでなく、働いてくださるスタッフ側の立場ももちろん理解されていますので、「人」に関することは本当に安心していられます。労務、勤怠関係のソフトの決定に関しても、本当にいろいろ調べてくださり、弊社に一番合ったものをご紹介くださり、感謝しかないです。先生、いつもありがとうございます。これからもよろしくお願いします。

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー

急な依頼にも関わらず対応していただ大変助かりました。ありがとうございました。

給与制度改正にご尽力いただきました。 また、人事労務関連でご相談をさせていただきたいと思います。 ありがとうございました。

いつも労働相談や助成金の手続きでお世話になっております。親切丁寧かつ豊富な知識で安心してお任せ出来ます。

懇切、丁寧に対応して頂きました。事業所全体の事を丁寧に聞き取り、現状を把握した上で就業規則等の修正をして頂きました。 今後も労務関係で困ったら相談させてください。

就業規則の見直しを依頼させていただきました。 親切丁寧でかつ、シロートでもわかりやすく具体的にアドバイスもしていただけました。 引き続き、労務相談顧問もお願いしようと思います。

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。