兵庫県武庫之荘・塚口の助成金申請代行に強い社労士一覧

対応エリア 兵庫県武庫之荘・塚口周辺

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大阪市中央区（堺筋本町）にある社労士と行政書士の事務所です。 ［取扱業務］ 一般事業（建設会社・不動産会社などの入社退職の手続きや給与計算など） 介護事業・障害福祉事業（指定申請・処遇改善加算・入社退社の手続きなど） 保育事業（入社退職の手続き・給与計算・処遇改善加算など） クリニック（入社退職の手続きや給与計算など） 入管業務（就労ビザなどの在留資格取得・変更・更新など） 各種許認可 ［費用］ 高品質のサービスを業界最安値帯の料金でご提供させていただきます。ご依頼者の方のご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。 ［対応地域］ 大阪府全域と兵庫県（尼崎市や神戸市など）からのご依頼に対応させていただきます。 ［対応時間］ 夜間（２３時くらいまで）、土曜日や日曜日もお問い合わせいただくことが可能です。

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社会保険労務士の柏尾といいます。 大阪を中心に法人個人どちらも幅広く対応しています。 働き方改革、労務、採用、規則の作成、助成金、ホワイト企業コンサルなどお役に立てることがあればお気軽ににご依頼下さい。 難しい内容をシンプルにお伝えすることを得意としてますのでご安心ください。

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小濱社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士の小濱英治と申します。 数ある社会保険労務士事務所の中から、当事務所のページをご覧いただき誠にありがとうございます。 当事務所は、大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。 顧問契約はもちろんですが、手続きや就業規則など単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。 ■提供するサービス ①アウトソーシング ・労働保険関係手続き ・社会保険関係手続き ・労働基準法関係手続き ・助成金申請代行 ・給与計算代行 ②アドバイザリー ・労務相談 ・法改正や助成金の情報提供 ・雇用契約書などの人事書式に関する整備 ・クラウドシステム導入サポート ③就業規則の作成・変更 ・就業規則 （正社員就業規則、契約社員就業規則、パートタイマー就業規則など） ・その他諸規程 （賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク勤務規程、ハラスメント防止規程など） ・労使協定 （36協定、フレックスタイム制に関する労使協定、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定、賃金控除の労使協定、育児・介護休業に関する労使協定など） また、上記以外にも賃金制度に関するお悩みや、企業型確定拠出年金の導入など幅広く対応しております。経営者の方や、人事担当者の方のパートナーとして共に会社の成長を考えていく社労士を目指しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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はじめまして。大久保社会保険労務士事務所です。 貴社が持つ成長を最大限に引き出すパートナーです。人事・労務の最適化は、企業の安定と成長に欠かせない基盤。貴社のニーズに合わせた労務設計から、トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、効率的な労務手続きまで、幅広いサポートを行います。経営の負担を軽減し、より「人」を活かせる環境作りをサポートいたします。勤務時代を含め40社を担当。まずは気軽にお問合せ下さい。 労務顧問：人事労務のお悩みを全面的にサポート。お客様のニーズに合わせて適切な労務サービスを行います。「人」に関する課題の発生を予防し、経営に専念できる環境を作ります。 労務手続・給与計算：労働保険・社会保険の申請書作成・届出。クラウドツールを活用して、労務管理や給与計算、労働時間管理業務を効率化します。 就業規則作成：就業規則は企業と人の双方を守るハンドブックです。又、労働トラブルを未然に防ぐことが可能となります。