e-staffingの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 取引先との新規契約締結や契約延長は電子契約を活用

e-staffingは、派遣先企業との契約締結は電子契約でおこなうため、契約書を作成する必要はありません。契約延長や契約取消もオンライン上で処理を進めるため、ペーパーレス化を促進できます。また、請求書の作成から送付もシステム上で完結できます。

特徴2 勤怠管理システムで労働者の出退勤時刻や労働時間を共有

特徴3 派遣先がシステムを導入した場合は費用を派遣元が負担

派遣先がシステムを導入した場合、派遣元が費用を負担するサービスです。そのため、派遣先は初期費用や月額料金が発生しません。また勤怠管理や契約管理、請求管理などをシステム上で完結できます。