e-staffingの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 取引先との新規契約締結や契約延長は電子契約を活用

e-staffingは、派遣先企業との契約締結は電子契約でおこなうため、契約書を作成する必要はありません。契約延長や契約取消もオンライン上で処理を進めるため、ペーパーレス化を促進できます。請求書の作成から送付もシステム上で完結できます。

特徴2 勤怠管理システムで労働者の出退勤時刻や労働時間を共有

労働者は日々の出退勤時刻をシステム上に打刻します。派遣先担当者からの承認が得られ次第、勤怠データをCSVで共有します。勤怠データをエクセルで処理する専用ツールが用意されており、新たにツールを購入する必要はありません。

特徴3 派遣先がシステムを導入した場合は費用を派遣元が負担

派遣先がシステムを導入した場合、派遣元が費用を負担するサービスです。派遣先は初期費用や月額料金が発生しません。勤怠管理や契約管理、請求管理などをシステム上で完結できます。