アピールポイント
1. 採用領域の実務経験6年
リクルーティング業界で6年の経験。RPO・媒体運用・ブランディング・SNS運用まで採用の上流から下流まで一気通貫で対応可能。
2. 多媒体の運用実績
Indeed、Bizreach、AirWork、engage、TownWorkなど主要採用媒体の運用・原稿作成・効果分析を実務で扱える。応募完了率の改善（フォーム形式の見直しなど）や経路別の応募管理など、データに基づく改善提案ができる。
3. 業界横断の案件対応力
建設、警備、不動産、Web/教育、福祉、エネルギー、機械工具、など幅広い業界で採用支援を実施。業界ごとの採用課題の構造化が得意。
4. 採用ブランディング・クリエイティブまで内製
求人原稿だけでなく、採用サイト、面接ガイド、経営者インタビューシート、MVV設計、合同企業説明会用スライドまでワンストップで制作。デザイン納品物の品質も自社内で担保。
5. SNS・動画採用への対応力
TikTok・Instagram Reelsを使ったショート動画採用戦略の設計、KPI設計、コンプライアンスフロー構築まで実装ベースで提案できる。
6. 哲学に基づく仕事観
「出会いは必然」を企業理念に、「人のために生き、最高のご縁を繋ぐ」を個人の信条として、単なる人材紹介ではなく"縁を繋ぐ"視点で長期的に伴走する姿勢。
