自己紹介（事業内容・提供するサービス）
当事務所では、深刻な人手不足の中、ヒトの採用から退職までトータルでサポートが可能な体制を目指しております。昨今の厳しい経済情勢や少子高齢化などにより、今後は人材がよい人財(財産)となるような採用、定着、人事評価制度、労務管理がより重要になって参ります。経営者のよきパートナーとして、付加価値の高い社労士を目指して努力してまいります。
また、併設の会計事務所もあり、連携してバックオフィス業務をお受けすることも可能です。
ただ単に人事労務のアウトソーシングを行うのではなく、クラウドソフトを利用してより業務の効率化を図っております。
従業員の個人情報もクラウド上に保管されるため、情報漏洩などのリスクが少なく安心であり、これまで、労務管理のシステムをもっていなかった会社様には喜ばれています。
これまでの実績
労務相談顧問 100社
社会保険手続顧問 120社
給与計算顧問 50社
就業規則新規作成・変更 100社
人事評価制度作成 30社
助成金申請 50社（雇用調整助成金・キャリアアップ助成金・両立支援金等）
各種行政調査対応 50社
アピールポイント
昨今の労働者側からの未払い残業請求の対策、各種行政調査の対応をいたします。
人事労務だけにとらわれず、併設の会計事務所のバックアップにより、総合的な御社の体質改善や人事戦略についてもフォローすることが可能です。
