墨田区の助成金申請代行に強い社労士一覧

会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。 また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。

当社のクライアントの就業規則のレビューをお願いしました。 とても丁寧に確認、コメントをしていただき、クライアントの満足度も高かったです。

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

ネットで見つけ、顧問契約を依頼しました。 口コミと実績がよかったので決めましたが、依頼して大変良かったです。 若手の社労士さんですが、労基署対応などにも精通されおり、安心してお任せできています。 チャットでの連絡もスムーズです。

個人経営から法人化するにあたり、就業規則や契約書関連書類をいちから作成いただきました。フットワークも軽く、丁寧にご説明をしていただきました。 他に助成金のアドバイスもあり、実際に助成金も適用となりました。

顧問契約をさせていただきました。 契約後4ヶ月になりますが、ミスなく迅速に対応していただくだけでなく、 的確にアドバイスいただけますので、トラブルを未然に防げておりますので、 とても満足しております。今後とも末永くお付き合いしていきたいと思っております。

昨年、初めての株式投資での利益、わからないことばかりで相談させていただきました。 本当に助かりました！

初めての相談で、説明が丁寧でわかりやすく、親身に対応していただけそうなので、お願いすることにしました。 給与計算と社会保険関係でお世話になりましたが、質問の返答も早く、料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったです。

給与計算、入退社続き、年度更新、年末調整、算定基礎など多くの業務を依頼しております。 会社のフェーズや、法改正などに合わせた提案を都度頂き安心して日々の業務に集中出来ます。また、就業規則の改定などを行う際にも、見落としてしまった箇所も指摘というよりもご教授頂き、学びがとても多いです。 人事担当者のレベルに合わせた業務フローの構築も行って頂け、ジュニア～シニアまで企業人事として成長を実感できると思います。 法律の正しい理解と運用に落とし込む際の注意点など、時間をかけて頂けます。 こちらの先生には、過去も含めると30名～1500名の従業員の給与や年調などを依頼しておりますが、安定のクオリティです。

今回雇用契約書の件での相談でしたが　解らない事が多い中新設に教えて頂き　大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。 今後とも宜しくお願い致します。

ミツモアの問い合わせからレスポンスが圧倒的に早く顧問契約させていただきました。創業から1ヶ月程度お付き合いさせてもらっていますが、質問からの回答や対応は非常に迅速です。とても丁寧に仕事をしてもらって助かりました。

初めてミツモアにて仕事依頼をしました。 スムーズに作業を進めていただきありがとうございました。

今回は給与計算の件で成約には至りませんでしたが、誠実な対応をして頂きました。今後、別件で社労士の業務が有りましたら是非お願いしたいと考えております。

料金が安くても関わらず、快く引き受けてくださり、とても満足しております。 ありがとうございました。

親身に相談に乗って下さる頼りになる先生です。オススメです。

顧問契約をして半年以上経ちますが、とてもよくやってくださって私の手間がなくりすごく助かっています。

田舎ではない案件のため、どの事務所に伺っても断られ途方に暮れていました。小笠先生は迅速で丁寧な対応をしてくださり救世主のようでした。本当に感謝しております。ありがとうございました。