北区(赤羽)の助成金申請代行に強い社労士一覧

田舎ではない案件のため、どの事務所に伺っても断られ途方に暮れていました。小笠先生は迅速で丁寧な対応をしてくださり救世主のようでした。本当に感謝しております。ありがとうございました。

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。 弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後ともよろしくお願いいたします。

顧問と助成金申請をお願いしています。 助成金について詳しく、大変満足です。

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。

給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。

就業規則の見直しを依頼させていただきました。 親切丁寧でかつ、シロートでもわかりやすく具体的にアドバイスもしていただけました。 引き続き、労務相談顧問もお願いしようと思います。

初めての相談で、説明が丁寧でわかりやすく、親身に対応していただけそうなので、お願いすることにしました。 給与計算と社会保険関係でお世話になりましたが、質問の返答も早く、料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったです。

対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

急な依頼にも関わらず対応していただ大変助かりました。ありがとうございました。

給与計算、入退社続き、年度更新、年末調整、算定基礎など多くの業務を依頼しております。 会社のフェーズや、法改正などに合わせた提案を都度頂き安心して日々の業務に集中出来ます。また、就業規則の改定などを行う際にも、見落としてしまった箇所も指摘というよりもご教授頂き、学びがとても多いです。 人事担当者のレベルに合わせた業務フローの構築も行って頂け、ジュニア～シニアまで企業人事として成長を実感できると思います。 法律の正しい理解と運用に落とし込む際の注意点など、時間をかけて頂けます。 こちらの先生には、過去も含めると30名～1500名の従業員の給与や年調などを依頼しておりますが、安定のクオリティです。

顧問契約をして半年以上経ちますが、とてもよくやってくださって私の手間がなくりすごく助かっています。

個人経営から法人化するにあたり、就業規則や契約書関連書類をいちから作成いただきました。フットワークも軽く、丁寧にご説明をしていただきました。 他に助成金のアドバイスもあり、実際に助成金も適用となりました。

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー