バズステップ採用の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 独自の仕組みにより月額費用を抑えた動画投稿が可能

バズステップ採用は、独自の仕組みにより、実質月額が税込11万円からという費用で、毎月10本程度のTikTok動画を投稿できるSNS運用代行サービスです。（※）TikTok採用の業界で、長年の支援実績と多くの成功事例を持っています。

特徴2 TikTokを活用し、Z世代からミドル層まで幅広くアプローチ

TikTokを中心とした動画活用により、求職者との接点を創出します。Z世代から30代半ばのミドル層まで、従来の求人媒体では情報が届きにくい層へアプローチし、自社への興味や関心を喚起します。YouTubeやInstagramへの転載も可能です。

特徴3 3つの鉄板コンテンツにより、採用難関業界でも成果を創出

採用に効果的な企業カルチャーや従業員インタビュー、業務紹介の「3つの鉄板コンテンツ」を軸に、冒頭0秒から2秒で視聴者の関心を引く動画を制作します。建設や製造、営業などの採用が難しい業界においても、応募数の増加や採用単価の削減を実現しています。

特徴4 コンサルシートをもとに企画から投稿までを一気通貫で代行

SNS採用専用のコンサルシートを活用し、専門教育を受けた現役インフルエンサーらが企画から撮影、編集、投稿までを一気通貫で代行。従業員が出演できない場合には、役者の手配もおこないます。運用ノウハウを社内に蓄積できる研修プランも用意しています。

※　株式会社TSUTA-WORLD（2026年1月時点）