ラクスパートナーズの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 安定した勤怠管理と中長期的な人材支援が可能

特徴2 充実した研修制度によって派遣先企業の育成負担を軽減

特徴3 派遣前から派遣後までの一貫したサポート体制

派遣前のマッチングから派遣後のフォローまで、専任スタッフが一貫して対応します。技術専任スタッフが企業のニーズにあわせたエンジニアを選定し、派遣後はキャリアサポート担当がエンジニアを支えます。さらに、クライアントリレーション担当が3カ月ごとにヒアリングをおこなうことで、業務状況の確認とサービス向上に努めます。