採用ブランディングプロデュース「ENTRY」
BREST株式会社
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0採用ブランディングプロデュース「ENTRY」の特徴・評判・料金・機能
採用ブランディングプロデュース「ENTRY」の特徴
特徴1 必要に応じて採用ブランディングプランを選べる
ENTRYはブランディングを軸にWeb制作、グラフィックデザインなどをおこなうBREST株式会社の採用ブランディング部門です。採用コンセプトやターゲット選定から採用ツールの制作、既存メディアとのリンクまでおこないます。
特徴2 説明会ブースデザインから人材適性検査まで策定
ブランディングディレクターによる採用コンセプト開発、コピー開発のほか、Webサイトの制作やパンフレットの作成をおこないます。オプションで、説明会のブースデザインや応募者向け人財適性検査まで支援します。
特徴3 約100日程度で採用サイト制作まで完了(※1)
初回訪問から納品完了まで約100日と短期間で完成まで導きます。(※1)採用ブランディングの戦略策定からデザイン、プランニングからライティング、コーディングまでの実務はENTRYがおこなうので、採用ブランディングの業務負担はありません。
※1 BREST株式会社(2023年11月時点)
更新日：2023/12/11
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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- 説明会ブースデザイン
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- 採用担当向け接偶研修
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- 応募者向け人財適性検査
- 料金について問い合わせ
採用コンセプト策定
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採用ブランディングプロデュース「ENTRY」の機能
- 採用コンセプト策定
- 競合調査
- 競合調査の機能説明
- 競合調査
- 採用広報活動
- 採用メディア企画
- 採用メディア企画の機能説明
- 採用広報のメディアを創出する
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