ＭＲＫＫ社会保険労務士事務所

◆提供サービス内容 助成金の申請代行・就業規則・各種規定の作成 給与計算・諸手続きの代行・人事労務相談 ●助成金の申請代行 助成金の財源は、会社が支払っている労働保険料の一部です。 会社は知らない間に助成金の原資を負担しているのです。 助成金をもらうことに、何の遠慮もいらないですし、むしろ積極的に活用しなければもったいないということです。 もちろん返済は不要です。 どんな企業様でも助成金をもらうチャンスはあります。 ・新たに社員を雇う予定である ・パートから正社員になる社員がいる ・60歳以上の社員がいる ・研修・実習等を行っている ・育児休業をとる予定、配偶者が出産予定の社員がいる ・介護をしている社員がいる ・社員のキャリアアップを図りたい ・人事制度、賃金制度を整えたい ・働き方改革に取組みたい etc.… 一つでも当てはまる場合は、是非ご連絡下さい。 受給までサポート致します。 無さそう…という場合でも大丈夫です！貴社に合う助成金を提案させていただきます！ ●人事労務相談 MRKKでは人事担当者が採用実務に追われる時間をなくし、 企業の成長に欠かせない「組織づくり」に時間を使ってもらいたいと思っています。 そのために、採用における専門家が採用業務を遂行します。 「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」 という体験を提供致します。

◆PR MRKK社会保険労務士事務所の売りは、フットワークの軽さです。 専門家に相談するのは、不安だから、困っているから。 対応の早さは経営者としてのパフォーマンス向上に直結します。 単純な手続き代行でなく、コスト削減、ビジネスマッチングを共に考えるパートナーとして、迅速かつ付加価値の高いサービスを提供いたします。 人事労務に関する事務の完全アウトソーシングから、 チャットサービスを活用した簡易顧問契約まで。 お客様に合った関係性を構築します。