プロティアン・キャリアは自己成長と心理的成功を重視したキャリア形成のことです。時代の変化に対応できる能力を養うため、身近な目標を達成する方法を会得しましょう。プロティアン・キャリアについて学べる、おすすめの書籍も紹介しま…
ジョブローテーション制度とは?意味や目的、導入方法を詳しく解説
ジョブローテーション制度は人材育成のために多くの企業が取り入れている制度です。ジョブローテーション制度の目的やメリット・デメリット、導入のポイントについて理解を深め、経営戦略のひとつとして取り入れてみましょう。 ジョブロ…
人事考課とは?制度の内容や目的、運用方法についてわかりやすく解説
「新しく人事の担当についたけど人事にくわしくない」「人事考課って一体何だろう、何をすればいいの」と御困りではありませんか。 人事考課は社員の意欲や業務成績を評価する制度で、社員のモチベを引き出したり、会社の生産性を向上さ…
ピーターの法則とは?「組織の無能化」を回避する3つの対策
ピーターの法則とは、組織において無能な人材が生まれる原因やメカニズムを指摘する社会学の法則です。 その内容は「有能な人材も昇進によって無能となり、いずれは組織全体が無能化してしまう」という衝撃的な内容。ですがどの企業でも…
ROAとROEの違いとは?計算式から判断基準の目安までわかりやすく解説!
ROAが総資産に対する当期純利益の割合を示す指標であるのに対し、ROEは自己資本に対する当期純利益を示す指標です。ROAは経営者や利害関係者に重視されますが、ROEは投資家や株主に重視されています。 「企業の経営状態を正…
労働保険とは?基本の制度概要から計算方法、加入対象者まで紹介
「労働保険がどのようなものかわからない」「雇用保険との違いはあるのか」などといった疑問をお持ちではありませんか? そんなあなたのために、労働保険による保証や加入できる従業員の条件など、基本となる知識をわかりやすく解説しま…






