労働者が十分に休めるよう法律で定められている有給休暇は、基本的に会社による買い取りはできません。しかし例外的に買い取りが認められているケースもあります。買い取りできる3パターンと買い取り時の金額の計算方法を解説します。 …
振替休日と代休の違いとは？給与計算における違いや注意点も
振替休日でも代休でも休日の日数に違いはありません。しかしどちらを取得するかにより労務管理上の扱いが異なります。正確に管理するためにも、両者の違いを正しく把握しておかなければいけません。また振替休日や代休の注意点も解説しま…
領収書とレシートには違いがある？扱う際の注意点や保管方法を紹介
領収書とレシートにはどのような違いがあるのでしょうか。レシートと領収書の違いや知っておきたい注意点などをチェックして業務に生かしましょう。領収書やレシートなどの取引書類をスッキリと整理できる保管方法も紹介します。 &nb…
ピープルマネジメントって何？組織力を高める手法を紹介
自社の組織力を高めたいなら、ピープルマネジメントの導入を検討するのがおすすめです。上司と部下が信頼関係を構築しやすくなるため、エンゲージメントの向上を期待できるでしょう。ピープルマネジメントのメリットや成功に導くポイント…
工数削減で得られるメリットとは？実践する手順も紹介
工数削減は人件費などのコスト削減に、有効とされています。しかしただ工数を減らしても、業務に支障が出たり質が低下したりするリスクがあるでしょう。適切な工数削減を行うにはどうすればよいのかを、メリットと併せて紹介します。 工…
職務分掌を規定する目的とは？導入のメリット、規程の作り方や注意点
組織が停滞気味だと感じているのなら職務分掌の導入を検討するのがおすすめです。今までの働き方が改善され、組織運営におけるさまざまな恩恵を受けられるでしょう。職務分掌の目的や効果、規程の作り方を紹介します。 職…