ノビテクのハラスメント対策研修の特徴・評判・料金・機能

特徴1 ハラスメントに関するリテラシー向上でハラスメントを防止

ノビテクのハラスメント対策研修はハラスメントに関するリテラシーの向上が目的です。価値観が多様であることを従業員同士で認め、ハラスメントの基礎を学びます。それによって社内のハラスメント防止が期待できます。

特徴2 企業や組織でハラスメントを防止する体制構築のノウハウが学べる

企業や組織内でのハラスメントを防ぎます。さらに1度起きてしまったハラスメントの再発防止策や具体的な事例を通じて、従業員のハラスメントリテラシーの強化が可能です。企業や組織として、ハラスメント防止体制の構築ノウハウが得られます。

特徴3 ハラスメント研修によりハラスメント防止策の習得が可能

ハラスメント研修を受けることにより、さまざまな効果が期待できます。ハラスメント知識の習得はもちろん、ハラスメントを防止するために必要な危機感を促します。それにより企業や個人として防止策の習得が可能です。

受講スタイル

オンライン受講

オンライン受講の機能説明

eラーニング研修での研修受講・オンライン上での受講ができる

/対面受講

対面受講の機能説明

対面でコミュニケーションを取りながらの受講ができる。

対象者別研修

経営者・役員向け

経営者・役員向けの機能説明

経営者・役員向けに特化した研修

/全役職向け

全役職向けの機能説明

若手社員から中堅社員まで幅広い階層向けの研修

/ハラスメント対策管理者向け

ハラスメント対策管理者向けの機能説明

社内のハラスメント管理者向けに特化した研修

受講後の確認

受講後のチェック

受講後のチェックの機能説明

受講者がハラスメントについて理解できたか、チェック・振り返りの実施がある

実施形態

e-Learning型

e-Learning型の機能説明

e-Learning型の研修を提供

研修の実施形式

講師派遣型研修

講師派遣型研修の機能説明

自社内会場にて、外部から派遣された講師やトレーナーが研修に登壇する形の研修