マイナビの新人社員研修
株式会社マイナビ
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0マイナビの新人社員研修の特徴・評判・料金・機能
マイナビの新人社員研修の特徴
特徴1 全国規模の実績で信頼性の高い研修サービス
マイナビの新入社員研修は、全国複数の地域で、豊富な実績を誇るサービスです。毎年数千人以上の新入社員が受講します。定員24名の少人数制で、より質の高い指導を実現しています。(※1)
特徴2 独自の基準で選ばれたマイナビパートナー講師陣
独自の講師選定基準に基づき、200名以上の講師候補から選ばれた精鋭が指導に当たります。(※2)受講者アンケートで評価が基準以下の講師は排除しているため、質の高い研修が保証されています。
特徴3 徹底したフォロー施策で新入社員をサポート
マイナビの新入社員研修では、行動計画表の作成から振り返りまで、充実したフォロー施策を提供します。PDCAサイクルを意識した継続的な成長を促し、一年間での目標達成に向けて新入社員を導きます。
※1、2 株式会社マイナビ(2023年11月時点)
更新日：2023/11/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
株式会社マイナビのサービス一覧
マイナビの新人社員研修の価格
基本プラン
要問い合わせ
実施形態
公開講座型.講師派遣型研修詳細
実践演習アフターフォローオンライン配信研修対象者
新卒・若手社員
マイナビの新人社員研修の機能
- 実施形態
- 公開講座型/.講師派遣型
- 公開講座型の機能説明
- 決まった日時・場所で開催。少人数でも受けられる。
- .講師派遣型の機能説明
- 研修詳細
- 実践演習/アフターフォロー
- 実践演習の機能説明
- ロールプレイ・グループワークの実施
/オンライン配信- アフターフォローの機能説明
- 研修後のフォロー・フォローツールを用意
- オンライン配信の機能説明
- オンライン配信型の研修を提供
- 研修対象者
- 新卒・若手社員
- 新卒・若手社員の機能説明
- 新卒・若手社員の育成
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