レバテックフリーランス
レバテック株式会社
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0レバテックフリーランスの特徴・評判・料金・機能
レバテックフリーランスの特徴
特徴1 45万人の登録者(※1)のなかから開発リソースを確保できる
レバテックでは請負契約ではなく要件定義や設計、実装など課題に応じて業務を遂行する準委任契約のフリーランスエンジニア、PM、デザイナーなどを紹介しています。フリーランスのITエンジニアは正社員と比べて採用しやすく、レバテックでは最短1週間程度で人材確保が可能です(※2)。
特徴2 専門エージェントが最適な人材をマッチング
技術理解のある専門エージェントが企業の採用課題や開発状況をヒアリングし、求職者の開発や制作の経験をもとに案件をマッチングします。企業は自社の求人要件に合った20代後半〜40代の経験者とのみマッチングできます。参画後も人材が継続的にパフォーマンスを発揮できるよう、必要に応じてフォローをおこなっています。
特徴3 常駐型フリーランスのためコミュニケーションが取りやすい
フリーランスに対して企業は指揮命令権がなく、コミュニケーション難が課題になりやすいですが、レバテックが紹介するフリーランスは常駐型であることがほとんどなので、コミュニケーションが取りやすいという点が特徴です。チームで柔軟に開発を進めていけるでしょう。
※1 レバテック株式会社(2023年7月時点)
※2 同上(2023年9月現在)
更新日：2023/09/11
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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- ヒアリングの機能説明
- 企業の経営課題・採用課題をヒアリングし、予算・期間・ゴール等を設定。
/スキルチェック- 面接調整の機能説明
- 面接日程・日時の調整と準備を行う
/定期フォロー- スキルチェックの機能説明
- 企業に紹介する人材のスキルを、紹介前にチェックする。
- 定期フォローの機能説明
- 契約後も紹介人材の定期的なサポートを行う
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