ジェイックの管理職研修
株式会社ジェイック
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0ジェイックの管理職研修の特徴・評判・料金・機能
ジェイックの管理職研修の特徴
特徴1 スキルだけでなく管理職としての人格とマインドが身につく
ジェイックの管理者研修はマネジメント能力などのスキルだけでなく、管理職に必要なマインドや人格が身につく研修サービスです。管理職として周囲から信頼され、動いてもらえる人格とマインドを高めるプログラムが中核に据えられています。
特徴2 1年間の継続型教育で効果的な学びと実践のサイクルを実現
月1回×12か月の継続型学習で学んだことを実践し、さらに実践での失敗を踏まえて次の学びに活かすことができます。学びと実践を繰り返す研修サイクルで、確実な成果が見られるでしょう。忙しい管理職でも効率的な研修が可能です。
特徴3 国家資格を持つコンサルタントが1on1でサポート
フォローアップとして年2回から4回、キャリアコンサルタントへの相談の場が設けられています。定型的な内容ではなく、個々の課題に寄り添った相談が可能です。社内では相談しにくい仕事やキャリアの悩みが相談でき、自己成長の助けになるでしょう。
更新日：2023/11/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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ジェイックの管理職研修の価格
基本プラン
要問い合わせ
講義の実施形態
公開講義型オンライン配信.講師派遣型研修の種類
テーマ・課題別研修研修詳細
アフターフォロー研修オプション
ワークショップグループワーク研修内容のカスタマイズ
ジェイックの管理職研修の機能
- 講義の実施形態
- 公開講義型/オンライン配信
- 公開講義型の機能説明
- 公開講義型の研修を提供
/.講師派遣型- オンライン配信の機能説明
- オンライン配信型の研修を提供
- .講師派遣型の機能説明
- 研修の種類
- テーマ・課題別研修
- テーマ・課題別研修の機能説明
- 個々のテーマ別・課題別の研修を提供
- 研修詳細
- アフターフォロー
- アフターフォローの機能説明
- 研修後のフォロー・フォローツールを用意
- 研修オプション
- ワークショップ/グループワーク
- ワークショップの機能説明
- ワークショップの有無
/研修内容のカスタマイズ- グループワークの機能説明
- グループワークの有無
- 研修内容のカスタマイズの機能説明
- 研修内容のカスタマイズ機能の有無
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