マイナビ研修の採用コンサルティングの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 採用成功率の向上に特化したコンサルティング

特徴2 ワンストップで採用から研修までトータルサポート

特徴3 効果測定と改善の継続的なサイクルによる採用活動の品質向上

採用コンサルティング

採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローを作成することができる

/面接官研修

面接官研修のサービス内容説明

面接官に研修を行い、面接の質を向上させる

/内定者研修

内定者研修のサービス内容説明

内定者の辞退防止・入社後のモチベーション向上を目指し、企画を設計。

/内定者辞退者調査

内定者辞退者調査のサービス内容説明

採用課題の把握のため、内定者・辞退者にインタビュー調査などを行う。

/説明会の企画

説明会の企画のサービス内容説明

求職者に伝えるべき内容の精査や、スライドの制作をサポート

/会社紹介資料の制作

会社紹介資料の制作のサービス内容説明

会社紹介資料の制作をサポート。