弥生給与 22は、弥生が出しているインストール型の給与計算システムです。
最終更新日: 2024年04月22日
※後ろにつく「22」などの数字はアップデートのたびに変わります。
導入を検討している方の中には「弥生給与を使うと具体的に何ができるのかを詳しく知りたい」「評判は大丈夫なのかを確かめたい」という方も多いでしょう。
この記事では弥生給与についての口コミや評判を紹介していきます。
やよいの給与計算との違いについて、詳しくはこちらで解説しています。
弥生給与の評判は？良い口コミ・悪い口コミを紹介
実際に弥生給与を利用している企業の口コミを見てみましょう。良い点、悪い点の両方を知ることで自社にマッチした製品かを確かめられます。
弥生給与の良い口コミ【導入が簡単で使いやすい】
弥生給与を利用している企業からは、以下のような声が多く見られます。
- 大変な給与、賞与、年末調整業務が、導入後問題なく運用できた
- 給与計算で利用しているが誰でも操作でき、ミスなく年末調整を乗り切れた
- エクセルによる給与、賞与計算から脱却し業務の効率化が図れた
- 給与明細を自社に合わせてカスタマイズできるのが良い
給与計算の際面倒になる賞与計算、年末調整を効率化できる機能性の高さが評価を得ています。
また、誰でもすぐに利用できるほど操作が簡単という評価もあり、初めての導入でも安心して利用できるでしょう。
企業の給与体系に合わせ、明細をカスタマイズできるのも弥生給与が人気なポイントです。
弥生給与の悪い口コミ【従業員数の制限が残念】
一方で以下のような点では不満を感じるユーザーも多いようです。
- 登録できる従業員数100名までという制限があること
- サポートの電話がなかなかつながらない時がある
弥生給与は30名～100名程度の中小企業向けのシステムなので、それよりも規模の大きい企業には不向きです。
高く評価されている操作性ですが、人によっては分かりづらいと感じる場合も。感じ方は人それぞれなので、1ヶ月の無料体験をしてみるのも手です。
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