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静岡市駿河区の

助成金申請代行の社労士

静岡市駿河区の助成金申請代行の社労士

助成金の申請代行は専門家である社労士に依頼しましょう。
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依頼総額
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駿河区(静岡県)の助成金申請代行の社労士探しはミツモアで。

助成金の申請は受給要件を確認して書類を作成したり、行政機関に何度も足を運ばなくてはならなかったりと手間がかかるものです。

そういった助成金の申請代行は、社労士に依頼することができます。

助成金の専門家である社労士なら、受給要件の確認から計画書の作成、申請まで全てお任せできて安心。

また申請代行だけでなく、自社の条件に合った助成金を提案してもらうこともできます。

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助成金申請代行の社労士 おすすめプロランキングトップ5

こんにちは。社会保険労務士・行政書士の森崎と申します。 静岡駅徒歩5分の事務所で社会保険労務士法人・行政書士事務所ロイヤル総合研究所を経営しております。 ロイヤル総合研究所は社会保険労務士、行政書士、中小企業診断士等の専門家集団です。 「社会に貢献するプロフェッショナル」を経営理念に掲げ、各分野のプロフェッショナルが企業や地域に貢献すべく活動しております。 社会保険労務士法人は主に企業の人事労務部門のサポートをしており、人事労務のコンサルティングからアウトソーシングまで幅広く手掛けています。 行政書士事務所は主に外国人の入管手続きを行っております。併設の社労士事務所で企業様向けに外国人の入社手続きの代行も行っております。 地域や企業の皆様に貢献すべくこれからも日々努力を重ねて参ります。 よろしくお願い致します。
高橋 真由美

高橋 真由美

静岡県静岡市駿河区
皆がバラ色の人生を送ることができるように… そんな想いで2018年12月に静岡市葵区伝馬町のシェアオフィス内にローズ社会保険労務士事務所を開業いたしました。 2020年2月に業務拡大のため、事務所移転をしております。 現在、新型コロナウイルス特例の雇用調整助成金(対象月:7月以降)や休業支援金の申請を、特別に顧問契約なしで請けております。 他の社会保険労務士に相談したけれども断られてしまったということで、お困りの事業所様。 お気軽にご連絡ください。
静岡で社労士、行政書士事務所を運営している高橋昌幸と申します。 当事務所の特徴は、全国すべての助成金、補助金申請に対応できることに特徴があります。 その他、労務管理から退職勧奨、各種許認可申請まで、ワンストップで企業様がかかえるニーズに対応します。 是非、当事務所を有効活用し、事業拡大、安定化を図ってください。 <社労士業務> ・助成金、補助金、各種申請<全国の助成金、補助金に対応できます> ・就業規則の作成、給与計算、人事評価制度の構築 ・総合型401Kの導入、社員向け運用教育 ・新入社員研修、営業研修、管理職研修の講師業務 ・障害年金、年金相談、退職金相談 <行政書士業務> ・財産管理契約、任意後見、家族信託、相続相談 ・遺言作成、尊厳死、死亡危急時遺言立会 ・農地転用、建設業許可等の各種許認可業務 <資産運用業務> ・年金相談、自社株評価(無料) ・生命保険、損害保険の相談、海外資産投資相談業務 <キャリア・コンサルティング業務> ・社員面談(キャリア構築の設定:若手~退職後まで) ・企業側・社員からの要望伝達・お悩み解決 ・社外人事顧問 <プロフィール> 保有資格:社労士、行政書士、宅建士、FP 国家資格キャリア・コンサルタント 生命保険大学、損害保険大学課程修了 TOEIC930点(最高点) 2002年 中央大学法学部 卒業 保険会社にて資産運用部門、営業部門、本社研修部門を経験 社労士資格取得後は、日本年金機構にて年金給付業務を経験後、独立。 開業4年で、助成金、補助金の関与件数は、500企業を超える。 その他、年金、資産運用、人材マネジメント、研修講師も行い 幅広く活動中!

プロへの口コミ

小田武
問題社員の退職勧奨をきっかけにお世話になりました。 法的な問題点、論点、具体策な対策を指導いただきました。 めでたく、問題社員をスムーズに退職させることができました。 その他、法令や給与計算、労働条件通知書の作成のポイントまでご指導いただき、会社労務問題に強い味方ができました。 評価制度も作成いただき、顧問社労士にもなっていただきました。 日頃から電子申請やデータのやり取りがスムーズで大変業務改善にもなり感謝感謝です!
はじめまして、静岡県で社会保険労務士業を行っています齋藤希実子社会保険労務士事務所の齋藤希実子と申します。 社労士業務とOA機器のコンサル営業を両輪でまわしています。 私共事務所の特徴は、生産性向上を目標としたシステムの導入から社労士業務までをワンストップで行うことです。具体的には、助成金や補助金を最大限活用することで、システム導入の費用を抑えることができ、それにより、従業員の負荷を減らすことにつながります。
岡本祐社労士事務所

岡本祐社労士事務所

静岡県静岡市葵区
静岡市葵区にある社会保険労務士事務所です。 外国人労働者の雇用管理を専門分野に掲げています。 労使トラブルの解決・雇用適正化コンサルティングには、多数実績があります。 近年、その他の専門分野として、人事労務デューデリジェンスも手掛けています。

よくある質問

新規採用におすすめの助成金はありますか?

社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重
社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重 三重県津市

①キャリアアップ助成金・・・ 有期職員で採用し、半年後に正社員や無期刑お役に切り替える と 28.5万円 ~ 57万円 ②シングルマザー・障害者・生活保護受給者・60歳以上 をハローワーク(有料職業紹介)を通して採用 ・・・ 50万 ~ 60万 (障碍者はその2倍) 等があります。   

ローズ経営労務事務所
ローズ経営労務事務所 京都府京都市

トライアル助成金が準備されております。若年者高齢者障害者等の特性や建設業など業態を区切った助成金が準備されております。

堂端社会保険労務士事務所
堂端社会保険労務士事務所 北海道札幌市

令和2年度を参考にした場合 キャリアアップ助成金(正社員化コース) 人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース) 地域雇用開発助成金 などがおすすめです

小西社会保険労務士事務所
小西社会保険労務士事務所 埼玉県川口市

1. 事情がある方にも働きやすい理解ある職場環境なら⇒「特定求職者雇用開発助成金」 高年齢者や母子家庭の母など、就職困難者をハローワーク等の紹介で、継続雇用労働者として雇い入れる事業主に助成されます。 2. 年齢や経験がない方にもチャンスを⇒「トライアル雇用助成金」 職業経験、技能、知識等から安定的な就職が困難な方をハローワーク等の紹介で、一定期間試行雇用した場合に助成されます。 一定期間雇用して、適性がなければ、本採用を見送ることもできます。 詳細は厚労省のHPをご覧ください。

助成金申請代行に強い社労士に依頼をするメリットはなんですか?

社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重
社会保険労務士法人ベストパートナーズ三重 三重県津市

① たくさんある助成金から会社が活用できる助成金の紹介を受けれる。 ② 申請のポイントをよく知っているので、受給率が高い。 ③ 労務管理のポイントを知っているので、労務リスクの軽減が図れる。 等です。

ローズ経営労務事務所
ローズ経営労務事務所 京都府京都市

まずは助成金に関しては様々な要件がございます。 これらを複数回経験していることで書類の不備のポイントや通過のポイントを知ることが社会保険労務士にはあります。そこで事業主様が何度も助成金センターに足を運んだりすることをへぎ本来の社長業としての仕事に専念される、ここは事業主の価値観によって依頼するかどうか決まると思いますが、社労士に委任してしまえばへその企業企業にあったきめ細やかなアドバイスがもらえることがメリットとして挙げられます。

堂端社会保険労務士事務所
堂端社会保険労務士事務所 北海道札幌市

補助金と違い、助成金は要件を満たすことができれば、基本的に受給できます。 ※予算の関係等で終了する場合を除く ただし、国の定める交付要領や支給要領は内容が細かく、これらを理解して、書類作成等を進めなければ、不支給となる場合も、多々あります。 確実に受給するために、経験豊富な社労士に依頼することをおすすめします。

小西社会保険労務士事務所
小西社会保険労務士事務所 埼玉県川口市

助成金の審査では、 「就業規則の内容、従業員への周知」、「36協定の届出」、「賃金規程や法令に沿った給与が支給されているか」など、厳しくチェックされます。 社労士は事前にそういった箇所を確認し、必要なら具体的な助言をし是正してから申請の準備をします。 また、書類も多く軽微な記入漏れや誤字は訂正できますが、書類の日付が前後しているだけでも不支給となる場合がありますので、どこがチェックされるか熟知している社労士に任せたほうが安心といえます。 是非、有効に助成金をご活用頂ください。

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