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埼玉周辺に26人の

年度更新・算定基礎の社労士がいます

埼玉周辺に26人の年度更新・算定基礎の社労士がいます

毎年の年度更新、算定基礎は社労士に全てお任せ。
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依頼者数
70万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
325億円以上
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年度更新・算定基礎の社労士登録数、日本最大級!

埼玉県の労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎の社労士探しはミツモアで。

毎年6月から7月にかけて行う労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎の手続きは社労士にアウトソーシングすることができます。

届いた書類を給与に関する情報と一緒に社労士に送るだけなので非常に簡単。

専門家である社労士ならミスなく期限内に手続きを完了してくれます。

万が一年金事務所から調査が入る場合でも間に社労士が入ってくれるので安心です。

ミツモアでは年度更新や算定基礎の業務をアウトソーシングできる社労士を無料で探すことができます。

年度更新・算定基礎の社労士の相場

22,000

標準相場

14,300

リーズナブル

43,500

プレミアム

ミツモアでの見積もり価格の分布です。

価格を左右する要素:

  1. 依頼内容(労働保険の更新なのか、社会保険の算出なのか、依頼内容で価格が変わります)
  2. 手続対象人数(従業員数によって価格が変動します)
  3. 追加サポート(追加で顧問契約や就業規則等の作成、社内教育・研修を依頼する場合、価格が変わります)
どの地域でお探しですか?

年度更新・算定基礎の社労士 おすすめプロランキングトップ12

社会保険労務士法人Fiori

社会保険労務士法人Fiori

埼玉県上尾市春日
(口コミ3件)
こんにちは、埼玉県上尾市で社労士事務所を開業しております、大木莉沙と申します。 2009年1月に26歳でクローバー労務管理事務所を開業し、2017年10月社会保険労務士法人Fiori(フィオーリ)となり、今年で開業して12年となりました。 開業時より大切にしていることは常にお客様に寄り添うことです。 難しい法律用語をわかりやすくお客様にご説明することを常に心掛けております。 当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。 もしも下記のようなことでお悩みであれば、ぜひ個別相談【無料】をご利用ください。当事務所にて貴社の問題解決に必要な対応策を考えさせていただきます。 ・従業員に監督署に駆け込まれた!! ・従業員から「社会保険や雇用保険加入していないのか?」と聞かれた ・給与や残業代の計算を専門家にやってもらいたい ・従業員にもっとやる気を出してもらいたい 女性社労士とベテランスタッフ一同が情熱をもってお客様のご要望にお応えします!! サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。 ◆顧問サービス(5名様15,000円~) 顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。 入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。 顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、さまざまなビジネスシーンでご活用いただけます。 ◆給与計算 法令改正により、雇用保険料、社会保険料は、たびたび変動します。その度に慌てることも無くなります。 時間外手当、割増賃金等についても、労務管理のプロが正確な計算を致します。 労働保険、社会保険手続き、各保険料の算出、給与計算、住民税、年末調整は、連動した作業になっていますので、社労士に、まとめてアウトソーシングした方が、はるかに低コストで済みます。 ◆就業規則作成・変更 会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。 テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。

プロへの口コミ

㈱Original first
顧問契約をお願いしています。 以前お願いしていた社労士事務所の担当者がよく変更になり困っていました。 ちょっとしたことでも相談でき、対応も迅速なので大変助かっています! これからもよろしくおねがいします!
OGI社会保険労務士事務所

OGI社会保険労務士事務所

埼玉県川口市北原台
(口コミ3件)
初めまして。 埼玉県川口市のOGI社会保険労務士事務所と申します。 労務管理、就業規則、助成金等幅広く対応いたします。 【モットー】 ・誠実かつ迅速に対応します ・お客様の満足度を大切にします ・「提案」と「情報提供」を大切にします 【業務内容】 ①人事・労務管理に関する相談業務 ②各種助成金の支給申請業務 ③労働・社会保険諸法令に基づく手続業務

プロへの口コミ

あれとこれ株式会社
迅速かつ丁寧にご対応していただき、こちらの質問に対しても、素人でもわかりやすく丁寧に説明いただきました。 おかげさまで安心してお願いすることができました。ありがとうございました。
いいづか社労士・FPオフィス

いいづか社労士・FPオフィス

埼玉県深谷市上野台
(口コミ1件)
こんにちは特定社会保険労務士の飯塚盛康です。埼玉県深谷市でいいづか社労士・FPオフィスを経営しています。 私は社会保険労務士とCFP(1級FP技能士)のダブルライセンスを取得しているので、年金や健康保険などの社会保険に精通し、経営者や社員のライフプランのアドバイスができます。 さらに他の社会保険労務士では解決することが困難な労務問題も解決するとともに、会社と社員がWin-Winになる就業規則や社内規程を作成します。

プロへの口コミ

荻野
急な内容変更も迅速に対応して頂き助かりました。ありがとうございました。
カンパニュラ経営労務研究所

カンパニュラ経営労務研究所

埼玉県さいたま市浦和区常盤
こんにちは、私はさいたま市でカンパニュラ経営労務研究所という社労士事務所を経営している都築大介と申します。 主に個人事業主や法人を対象に労働社会保険に関する手続きを専門家として支援しております。 現在の顧問先企業数は47社で業種は製造業、建設業、IT、介護福祉、人材派遣、不動産、物流業、医療業、土木建築設計業、小売業、卸売業など様々なお客様を支援しております。 私の強みは自身の経歴から民間企業にて経営管理業務を長年していたため、採用・教育・総務・経理・製造現場・お客様案内等の経験から、より現場の実態に合った労務管理のご提案が可能なことです。
小見野社会保険労務士事務所

小見野社会保険労務士事務所

埼玉県さいたま市見沼区
さいたま市見沼区で小見野社会保険労務士事務所の代表をしております、社会保険労務士の小見野 正夫をといいます。医療・介護・飲食業を中心に幅広い業種に対応しています。宜しくお願い致します。
矢野カオリ社労士事務所

矢野カオリ社労士事務所

埼玉県熊谷市銀座
初めまして。 矢野カオリ社労士事務所 代表の矢野カオリです。 当事務所は中小企業様のサポートに力を入れております。 長年経営サポートを行ってきた経験から、経営者のみなさまに寄り添ったサポートが可能です。 労務相談や手続き、給与計算など、労務管理は丸ごとお任せください!
こんにちは、社会保険労務士の篠です。私は埼玉県でAimhighコンサルティング社会保険労務士事務所をしております。 私の強みは ・勤怠管理、給与計算システムのIT化・クラウド導入支援が対応可能です。 ・社会保険手続きもIT化・クラウド導入支援はもちろん対応可能です。 また、各サービスともに市場価格より安く提供することが可能です。
伊藤裕之税理士事務所

伊藤裕之税理士事務所

埼玉県さいたま市西区指扇領別所
税理士・社会保険労務士の伊藤裕之と申します。 私は税務、人事労務だけでなく財務分析、管理会計など経営者の意思決定に役立つサービスを行うことを強みとしており、難しい言葉はなるべく使わずに、分かりやすくお客様の立場に寄り添うご説明とアドバイスを心掛けております。 また、お打ち合わせや資料の受け渡しをzoom等のオンラインシステムを使って効率的な業務遂行を行うことも積極的に取り入れております。 ご面談は対面の他、Zoomでのオンラインでのご面談も可能です。 ご連絡お待ちしております。
はじめまして、社会保険労務士の中谷(なかや)と申します。 埼玉・東京を中心に、社会保険・労働保険の手続きはもちろんのこと、給与計算と助成金に強い社会保険事務所を経営しています。 NTTの情報システム本部のシステムエンジニアでしたからITには明るく、電子申請は当然として、クラウドやチャットといった最新のツールも積極的に取り入れて運用しています。

プロへの口コミ

kataoka
こちらが求める情報をわかりやすく話してくださり信頼できる先生だと思います。また依頼項目の選択も柔軟に対応してくださりました。
社会保険労務士オフィスワイ・ツー

社会保険労務士オフィスワイ・ツー

東京都小金井市貫井北町
こんにちは、社会保険労務士オフィスワイ・ツー 吉田です。 以下の理念・ヴィジョン、バリューを基盤として、独自性のある価値を通して社会に貢献していくという想いをもった中小企業の人事労務コンサルティング、アウトソーシングを中心とした事業を行っております。 〇当事務所の理念 「人の想いに寄り添い、中小企業と個人のしなやかな成長を支援」 変化が激しく、先の見通しを立てにくい時代、「しなやかな成長」が求められています。 「しなやかな成長」とは、時代の変化に合わせて、やり方や方法を柔軟に変化させながら、独自性のある価値を提供し続けて、社会へ貢献し続けることです。 しなやかな成長の基盤となる組織やヒトの課題解決の支援を通して、お客さまの実現したい未来の実現をお手伝いさせていただきます。 〇ヴィジョン 「独自性のある価値の提供を通して、社会に貢献することで幸福を実感する組織や個人で満ち溢れている社会」 独自性のある価値を活かした事業や仕事で社会に貢献して、幸福を実感することこそが、最高の幸せだと思いますが、実現できている中小企業やヒトは、ほんの一握り 「顧客の事業や仕事に隠されている独自性のある価値を見出し、活かしていく」というヒトを基盤としたしくみづくりの支援を通して、お客さまの実現したい未来の実現へ貢献します。 〇バリュー 「自分の幸せを願うのと同じように、顧客と周囲の人の幸せを願い行動する。」 ・常に感謝の気持ちをもって、人と接する。 ・目の前の人の長所を認める。 ・当事者意識をもって行動する。 ・日々の積み重ねを大切にする。 ・自分の時間と気持ちのゆとりを大切にする。

プロへの口コミ

キュア合同会社
対面で細やかに対応していただきました。 近隣ということもあり、大変心強いです。 費用も手頃で助かります。 今後ともよろしくお願い致します。
小西社会保険労務士事務所

小西社会保険労務士事務所

埼玉県川口市木曽呂
初めまして。 埼玉県川口市で社労士事務所を開業している小西です。 多くのお客様のご支援をしてまいりました。 ご相談や問い合わせには、迅速に対応いたします。 ✦給与計算 ✦社会保険・労働保険手続き(新規適用含む) ✦就業規則作成 ✦助成金申請 ✦労務顧問 など
多摩リーガルサービス

多摩リーガルサービス

東京都小平市小川西町
こんにちは、社会保険労務士(兼)行政書士事務所を運営している多摩リーガルサービスと申します。 社会保険労務士は、各種手続き業務を中心にコンサルティング業務も行っています。 入退社、育児休業、介護休業、高齢者雇用継続、36協定、変形労働時間制等の手続、就業規則、その他の社内規程の 作成・改訂、届出、実務または作成助成も行っています。行政書士も兼務しているため、建設業・宅地建物取引業等の許認可・更新も併せて行えます。

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