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たま経営総合事務所

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東京都多摩市和田
1件)

認定NPO法人ゆぎの里様からのクチコミ

介護保険事業をベースに地域活動しているNPO法人です。 組織運営から雇用環境の改善、助成金の申請に至るまで、幅広く先生にご助言を頂いております。おかげさまで、規定などの整備も進み、ますます地域福祉の要望に応えられる素地ができました。NPOから認定NPO法人に認められたことも、先生にご指導いただいた賜物と思います。こんごともどうぞよろしくお願いいたします。
民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和55年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約45年勤務。 平成11年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の 改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 主な事業内容としては、労働保険に関する成立から年度更新手続き全般、雇用保険に関する資格取得、喪失、育児・介護休業給付金手続全般、健康保険、厚生年金保険の各種手続き、人事労務に関する相談、就業規則、諸規程の相談、作成、各種助成金の相談申請、給与計算事務行っています。
人事・労務全般に関する助言や幅広いサポートを行っているオーライ経営労務オフィスと申します。 私はこれまでの経歴や経験から、人事・労務はもちろん、経営面も含めて経営者様のサポートをしたいという強い思いを持っています。そのため、経営者と社員が共に本業に集中していただけるような環境づくりを、労務・人事面から全力でサポートして参ります。セカンドオピニオンや助成金顧問、給与計算などの継続的なサービス、福利厚生サービスや探偵調査サービスなどの顧問先限定サービス等、これまで多数の事例があります。まずは一度お問い合わせください。
たま経営総合事務所

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認定NPO法人ゆぎの里様からのクチコミ

介護保険事業をベースに地域活動しているNPO法人です。 組織運営から雇用環境の改善、助成金の申請に至るまで、幅広く先生にご助言を頂いております。おかげさまで、規定などの整備も進み、ますます地域福祉の要望に応えられる素地ができました。NPOから認定NPO法人に認められたことも、先生にご指導いただいた賜物と思います。こんごともどうぞよろしくお願いいたします。
民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和55年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約45年勤務。 平成11年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の 改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 主な事業内容としては、労働保険に関する成立から年度更新手続き全般、雇用保険に関する資格取得、喪失、育児・介護休業給付金手続全般、健康保険、厚生年金保険の各種手続き、人事労務に関する相談、就業規則、諸規程の相談、作成、各種助成金の相談申請、給与計算事務行っています。
人事・労務全般に関する助言や幅広いサポートを行っているオーライ経営労務オフィスと申します。 私はこれまでの経歴や経験から、人事・労務はもちろん、経営面も含めて経営者様のサポートをしたいという強い思いを持っています。そのため、経営者と社員が共に本業に集中していただけるような環境づくりを、労務・人事面から全力でサポートして参ります。セカンドオピニオンや助成金顧問、給与計算などの継続的なサービス、福利厚生サービスや探偵調査サービスなどの顧問先限定サービス等、これまで多数の事例があります。まずは一度お問い合わせください。

よくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

H&Y社会保険労務士法人
H&Y社会保険労務士法人 東京都稲城市

第一に資格取得の際の収集しなければならない情報・資料の選定、収集のコスト。税務での確定申告に該当する算定基礎届の計算や給与や通勤手当変更時の随時改定のチェックなどの事務作業コストです。また、これらの手続きをミスしてしまった時の遡及手続きなどもコストの一部となります。

労務・年金相談安達事務所
労務・年金相談安達事務所 東京都中野区

自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。

やまもと社会保険労務士事務所
やまもと社会保険労務士事務所 東京都練馬区

各種書類の作成および届出、各種保険料の納付などにかかる社員の人件費や交通費など、人的・時間的コストがかかります。

TAG社会保険労務士事務所
TAG社会保険労務士事務所 東京都板橋区

行政指定の届出用紙で手続きを行う場合には、ほとんどコストはかかりません。 【イーガブ】から電子申請するようでしたら、電子証明書代が別途かかります。【2年間有効で1万⑤000円程度かと思います】 なお、一般的な届出様式でしたら、給与計算ソフト付属の機能で届出用紙が作成できると思いますので、ご利用の給与計算ソフトの利用料金がコストとなります。 現在では簡便なクラウドサービスも多数ありますので、従業員数をお伝えしたうえで見積もりの依頼を行うといいでしょう。

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