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社員入社・退社の諸手続きの社労士

市ヶ谷・四ツ谷の社員入社・退社の諸手続きの社労士

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社員入社・退社の諸手続きの社労士 おすすめプロ 4選

オフィス ミマスヤ

オフィス ミマスヤ

東京都千代田区麹町
初めまして。千代田区麹町で社会保険労務士業を営んでおります三升谷孝司(ミマスヤタカシ)と申します。弊事務所の業務内容は下記のとおりです。 ①人事管理・労務管理に関する相談 ②就業規則の作成・改定 ③人事評価・賃金・退職金制度の設計 ④ACS個性分析・組織力診断(ACSは採用から教育研修・配置転換・組織診断までできるツール) ⑤アウトソーシング業務(労働社会保険手続き・給与計算・人材派遣・有料職業紹介許可申請) ⑥採用支援顧問(ハローワーク徹底活用・SDGs採用) ⑦経営者・管理者向けコーチング(従業員の持っている可能性を引き出す) ⑧チームビルディング(カラフルなカードを使って行うポインツオブユー等)
西方社会保険労務士事務所

西方社会保険労務士事務所

東京都新宿区市谷薬王寺町
平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。 平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。 東京都社会保険労務士会会員 登録番号第13090084 一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員 東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員 ・労務管理 ・有期雇用者管理 ・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。 ・給与、賞与計算(最大2,500人) ・人事、給与システムの移行、新規導入 ・人件費予算の作成 ・監査対応 ・休職者管理(傷病、育休、介護) ・社会保険手続(給付、算定、年度更新) ・労災手続 ・労災関係成立届作成 ・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師 ・メンタルヘルス他健康管理 ・会社の廃業に伴う一連の手続き(労働、社会保険関係) ・会社設立に伴う一連の手続き(労働、社会保険関係)
ベスト・パートナーズは、企業の問題や課題に対して全力でサポートいたします。 新入社員採用の際面接サポートツールの導入や、入社後の人材育成のお手伝い、労務管理関係業務やパワハラセクハラの防止に関する業務、メンタルヘルスに関するご相談、助成金の申請業務や書類の作成など、日常的な業務に追われて対応が難しいという業務など、全て請け負います。 どこよりも迅速な対応を心がけており、社名の通り貴社のベストパートナーとしてありつづけることが私たちの願いです。 お電話での無料相談も行なっておりますのでお気軽にお問い合わせください。
こんにちは、社会保険労務士の斎藤です。私は東京都で株式会社シグマライズ(インターンシップ支援)、シグマライズ社会保険労務士事務所(企業の人事・労務支援)の会社を経営しています。同グループにはシグマライズ税理士事務所があり、企業のバックオフィスの総合支援、人材支援、経営支援を行っています。 労務相談、給与計算、社会保険手続き、雇用契約書、就業規則の作成といった社労士業務だけではなく、インターン生の受入れ体制構築支援やインターン生のご紹介、人材紹介、なども行っています。 また、グループととして人事・労務分野だけでなく。会計・税務、経営と幅広いサービスをグループで提供しています。 顧客企業の理念、ビジョン、目標達成のために最善の支援を特定のサービスにこだわらずに提供いたします。
オフィス ミマスヤ

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東京都千代田区麹町
初めまして。千代田区麹町で社会保険労務士業を営んでおります三升谷孝司(ミマスヤタカシ)と申します。弊事務所の業務内容は下記のとおりです。 ①人事管理・労務管理に関する相談 ②就業規則の作成・改定 ③人事評価・賃金・退職金制度の設計 ④ACS個性分析・組織力診断(ACSは採用から教育研修・配置転換・組織診断までできるツール) ⑤アウトソーシング業務(労働社会保険手続き・給与計算・人材派遣・有料職業紹介許可申請) ⑥採用支援顧問(ハローワーク徹底活用・SDGs採用) ⑦経営者・管理者向けコーチング(従業員の持っている可能性を引き出す) ⑧チームビルディング(カラフルなカードを使って行うポインツオブユー等)
西方社会保険労務士事務所

西方社会保険労務士事務所

東京都新宿区市谷薬王寺町
平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。 平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。 東京都社会保険労務士会会員 登録番号第13090084 一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員 東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員 ・労務管理 ・有期雇用者管理 ・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。 ・給与、賞与計算(最大2,500人) ・人事、給与システムの移行、新規導入 ・人件費予算の作成 ・監査対応 ・休職者管理(傷病、育休、介護) ・社会保険手続(給付、算定、年度更新) ・労災手続 ・労災関係成立届作成 ・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師 ・メンタルヘルス他健康管理 ・会社の廃業に伴う一連の手続き(労働、社会保険関係) ・会社設立に伴う一連の手続き(労働、社会保険関係)
ベスト・パートナーズは、企業の問題や課題に対して全力でサポートいたします。 新入社員採用の際面接サポートツールの導入や、入社後の人材育成のお手伝い、労務管理関係業務やパワハラセクハラの防止に関する業務、メンタルヘルスに関するご相談、助成金の申請業務や書類の作成など、日常的な業務に追われて対応が難しいという業務など、全て請け負います。 どこよりも迅速な対応を心がけており、社名の通り貴社のベストパートナーとしてありつづけることが私たちの願いです。 お電話での無料相談も行なっておりますのでお気軽にお問い合わせください。
こんにちは、社会保険労務士の斎藤です。私は東京都で株式会社シグマライズ(インターンシップ支援)、シグマライズ社会保険労務士事務所(企業の人事・労務支援)の会社を経営しています。同グループにはシグマライズ税理士事務所があり、企業のバックオフィスの総合支援、人材支援、経営支援を行っています。 労務相談、給与計算、社会保険手続き、雇用契約書、就業規則の作成といった社労士業務だけではなく、インターン生の受入れ体制構築支援やインターン生のご紹介、人材紹介、なども行っています。 また、グループととして人事・労務分野だけでなく。会計・税務、経営と幅広いサービスをグループで提供しています。 顧客企業の理念、ビジョン、目標達成のために最善の支援を特定のサービスにこだわらずに提供いたします。

実際の依頼例

社員入社・退社の諸手続きの社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
事業形態
株式会社
業種
卸売・小売業
具体的な業種
○○
従業員数
XX名未満
入社・退社
入社の手続き
人数
XX人
希望業務
雇用保険の手続き
社会保険の手続き(健康保険・厚生年金)
離職票の作成
健康保険の資格証明書を発行
オプション
希望しない
給与計算・勤怠管理
退職金制度
その他(具体的な希望業務をご記入ください):基本的には、社員の入社退社時の保険関係手続きをお願いしたいと思っています。
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
UUUと申します。現段階では大きな予算は割けませんが、事業拡大に合わせて、相談したいことが増えてくると考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

5人の社員入社・退社の諸手続きに強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
16,400円
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
はじめまして。 Aと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております労働保険社会保険に関する手続き代理業務について、顧問契約を締結させていただくという前提で月額報酬の提示をさせていただきました。 弊社の報酬は、お客様の従業員規模をベースに提示させていただいております。 (実際の業務内容を加味して上下することがあります) 上記の金額は、弊社の基本的な報酬となりますが、御社は立ち上げ当初ということもありますので、ベンチャーサポート割引という形で特別値引をさせていただき、最初の一年間は「月額XXX円(税別)」で考えております。 なお、基本的な業務内容としては、下記の通りです。 ①労務相談 ・法律改正等をタイムリーに提供し、会社規程改訂、各種制度、従業員等に関する労務問題に関する相談等を随時承ります。 ②労働社会保険手続き代理 ・社員の入退社、各種変更、保険事故対応等、労働社会保険の手続きを貴社の立場で行います。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、具体的な業務内容と正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 なお、顧問契約ではなく、単発での業務の発注をご要望の場合には、その旨をお伝えいただければ幸いです。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 業種は多業種にわたっております。 現在の人数であれば、月額顧問料XXX円で対応させていただきます。ただし、労働保険料及び標準報酬の決定業務に1ヶ月分をお願いしておりますので、トータル年間XXX円となります。 今後事業が発展され人数が増加されました場合は、また、ご相談に応じていただければ幸いです。 顧問契約をいただきましたお客様は、就業規則等は、かなり割安で作成させていただいておりますので、是非ご相談ください。 尚、消費税金は別途申し受けておりますので、ご了承願います。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
Cと言います。 社員の給与相場のアドバイスに強い事務所です。御社から近い所にございますのでスピーディーな対応ができると考えております。よろしくお願いします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
はじめまして、Dと申します。 このたびのご依頼の内容を以下のように設定してお見積りいたしました。 月次業務:給与計算、社会保険手続(入退社や健保の各種手当他)、一般的な労務相談Web人事給与システムが利用できます。   会社として社会保険の加入がまだの場合は、別途見積ります。 また退職金制度を作るご予定のようですが、お話をお聞きしたうえで別途お見積りいたします。 よろしくお願いいたします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
T様 Eと申します。 このたびはお見積りのご依頼ありがとうございました。 就業規則の作成や、社会保険料の削減、助成金の活用などのコンサルティングも実施しておりますので、会社のステージに合わせて長くお付き合いできる社会保険労務士として貴社のお役に立てれば幸いでございます。 なお、今回のお見積りは取り急ぎ給与計算の月額(固定費XXX円+1人XXX円×2人)です。詳細は改めてお問い合わせください。 ご質問ございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご説明のために貴社をご訪問させていただくことも可能です。 それでは、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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