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社員入社・退社の諸手続きの社労士

天王寺の社員入社・退社の諸手続きの社労士

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依頼総額
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社員入社・退社の諸手続きの社労士 おすすめプロ 4選

あべの労務代理事務所

あべの労務代理事務所

大阪府大阪市阿倍野区
大阪の社会保険労務士事務所「あべの労務代理事務所」です。 当事務所は、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、給与計算事務代行、労働安全・衛生などの分野に重点的に取り組んでおります。 また、個人のお客様の年金相談や障害年金の申請業務も承ります。 障害年金は、年金加入期間中に、病気やケガが原因で、法令に定められた障害等級1級または2級に該当する障害の状態になった場合に、請求によって支給される公的年金です。 障害年金は手続きが面倒です。申請に必要な書類の種類が多く、それらを集めるのがひと仕事な上、手続きの迅速性も求められます。 当事務所がスムーズな手続きのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所代表の榎 伸浩と申します。 当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に 豊富な経験、知識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供すること を合言葉に日々精進しております。 働き方改革が叫ばれる中、人事労務問題は企業にとってますます 重要な課題となっています。 どんな些細なことでも結構です。まずはお気軽にご相談ください

松尾様からのクチコミ

敏速な対応ありがとうございました。 また困った事がありましたら、宜しくお願いしたします。
こんにちは。社労士・行政書士の浦長瀬です。 大阪市で「そらいろ社労士・行政書士事務所」を経営しております。 ご相談は無料です。担当者が丁寧にヒアリングし、回答させて頂きます。 何卒宜しくお願い申し上げます。
介護助成金センターおおさか

介護助成金センターおおさか

大阪府大阪市天王寺区

田中 宗次様からのクチコミ

様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。
こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を10年間経た後、10年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。 処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。 助成金は全国対応しております。(成功報酬10~20%、それ以外の費用なし)
あべの労務代理事務所

あべの労務代理事務所

大阪府大阪市阿倍野区
大阪の社会保険労務士事務所「あべの労務代理事務所」です。 当事務所は、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、給与計算事務代行、労働安全・衛生などの分野に重点的に取り組んでおります。 また、個人のお客様の年金相談や障害年金の申請業務も承ります。 障害年金は、年金加入期間中に、病気やケガが原因で、法令に定められた障害等級1級または2級に該当する障害の状態になった場合に、請求によって支給される公的年金です。 障害年金は手続きが面倒です。申請に必要な書類の種類が多く、それらを集めるのがひと仕事な上、手続きの迅速性も求められます。 当事務所がスムーズな手続きのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所代表の榎 伸浩と申します。 当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に 豊富な経験、知識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供すること を合言葉に日々精進しております。 働き方改革が叫ばれる中、人事労務問題は企業にとってますます 重要な課題となっています。 どんな些細なことでも結構です。まずはお気軽にご相談ください

松尾様からのクチコミ

敏速な対応ありがとうございました。 また困った事がありましたら、宜しくお願いしたします。
こんにちは。社労士・行政書士の浦長瀬です。 大阪市で「そらいろ社労士・行政書士事務所」を経営しております。 ご相談は無料です。担当者が丁寧にヒアリングし、回答させて頂きます。 何卒宜しくお願い申し上げます。
介護助成金センターおおさか

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大阪府大阪市天王寺区

田中 宗次様からのクチコミ

様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。
こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を10年間経た後、10年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。 処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。 助成金は全国対応しております。(成功報酬10~20%、それ以外の費用なし)

実際の依頼例

社員入社・退社の諸手続きの社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
事業形態
株式会社
業種
卸売・小売業
具体的な業種
○○
従業員数
XX名未満
入社・退社
入社の手続き
人数
XX人
希望業務
雇用保険の手続き
社会保険の手続き(健康保険・厚生年金)
離職票の作成
健康保険の資格証明書を発行
オプション
希望しない
給与計算・勤怠管理
退職金制度
その他(具体的な希望業務をご記入ください):基本的には、社員の入社退社時の保険関係手続きをお願いしたいと思っています。
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
UUUと申します。現段階では大きな予算は割けませんが、事業拡大に合わせて、相談したいことが増えてくると考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

5人の社員入社・退社の諸手続きに強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
16,400円
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
はじめまして。 Aと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております労働保険社会保険に関する手続き代理業務について、顧問契約を締結させていただくという前提で月額報酬の提示をさせていただきました。 弊社の報酬は、お客様の従業員規模をベースに提示させていただいております。 (実際の業務内容を加味して上下することがあります) 上記の金額は、弊社の基本的な報酬となりますが、御社は立ち上げ当初ということもありますので、ベンチャーサポート割引という形で特別値引をさせていただき、最初の一年間は「月額XXX円(税別)」で考えております。 なお、基本的な業務内容としては、下記の通りです。 ①労務相談 ・法律改正等をタイムリーに提供し、会社規程改訂、各種制度、従業員等に関する労務問題に関する相談等を随時承ります。 ②労働社会保険手続き代理 ・社員の入退社、各種変更、保険事故対応等、労働社会保険の手続きを貴社の立場で行います。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、具体的な業務内容と正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 なお、顧問契約ではなく、単発での業務の発注をご要望の場合には、その旨をお伝えいただければ幸いです。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 業種は多業種にわたっております。 現在の人数であれば、月額顧問料XXX円で対応させていただきます。ただし、労働保険料及び標準報酬の決定業務に1ヶ月分をお願いしておりますので、トータル年間XXX円となります。 今後事業が発展され人数が増加されました場合は、また、ご相談に応じていただければ幸いです。 顧問契約をいただきましたお客様は、就業規則等は、かなり割安で作成させていただいておりますので、是非ご相談ください。 尚、消費税金は別途申し受けておりますので、ご了承願います。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
Cと言います。 社員の給与相場のアドバイスに強い事務所です。御社から近い所にございますのでスピーディーな対応ができると考えております。よろしくお願いします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
はじめまして、Dと申します。 このたびのご依頼の内容を以下のように設定してお見積りいたしました。 月次業務:給与計算、社会保険手続(入退社や健保の各種手当他)、一般的な労務相談Web人事給与システムが利用できます。   会社として社会保険の加入がまだの場合は、別途見積ります。 また退職金制度を作るご予定のようですが、お話をお聞きしたうえで別途お見積りいたします。 よろしくお願いいたします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
T様 Eと申します。 このたびはお見積りのご依頼ありがとうございました。 就業規則の作成や、社会保険料の削減、助成金の活用などのコンサルティングも実施しておりますので、会社のステージに合わせて長くお付き合いできる社会保険労務士として貴社のお役に立てれば幸いでございます。 なお、今回のお見積りは取り急ぎ給与計算の月額(固定費XXX円+1人XXX円×2人)です。詳細は改めてお問い合わせください。 ご質問ございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご説明のために貴社をご訪問させていただくことも可能です。 それでは、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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