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社員入社・退社の諸手続きの社労士 おすすめプロ 8選

ドラフト労務管理事務所

ドラフト労務管理事務所

大阪府大阪市東成区
4件)

●●group様からのクチコミ

社会保険や労働保険の手続きをアウトソーシングさせて頂きました。 弊社はgroup計で在籍人数は約700名です。電子申請対応でクラウドシステムを採用なされているので弊社ではお願いする前と後ではかなり業務がへりました。弊社の業務が減るのは当然といえばそうなのですが、以前よりも管理体制の強化が図れたことが大きいです。
関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 労使協定方式・派遣先均等均衡方式・同一労働同一賃金・比較対象労働者・派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労働相談・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労働組合・団体交渉・労務監査・就業規則・是正勧告・メンタルヘルス・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・マイナンバー制度・労災保険の特別加入・解雇・リストラ・残業代・未払賃金・過労死・労災認定・労働争議・番号法・特定個人情報・顧問・契約・委託・偽装請負・告示37号・製造請負・職業紹介・人材派遣・外国人・労基署・許可・労働者派遣・社労士・優良派遣・優良職業・整理解雇・障害年金・事業再生 などのキーワードは問題解決のドラフトをご提案! ●重点取扱分野 労務相談/過労等の疾病・過労死の労災申請・障害年金申請代理 派遣元責任者講習講師/労働局・労働基準監督署等の監査立会業務 派遣業・職業紹介業の許可申請業務 ●働き方改革推進支援センターアドバイザー/教えて!goo・Yahoo!知恵袋 認定専門家/経済産業省後援ドリームゲートアドバイザー。 ●ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士 鈴木圭史 JR玉造駅から東へ徒歩3分
修栄社会保険労務士事務所

修栄社会保険労務士事務所

大阪府大阪市中央区
こんにちは 修栄社会保険労務士事務所と申します。現在、開業3年目となります。 当事務所は、労働保険・社会保険の手続、就業規則の作成、助成金の提案・申請代行等を主に行っております。 営業地域としては、大阪市内を主に関西圏全般対応しております。 お客様からの紹介もあり、おかげさまで首都圏・東海地方・中国地方・九州地方からも現在は依頼を受け仕事をしております。関西圏以外は基本的にはメールや電話での相談としております。実際に顧問契約を頂き、現地での定期的な訪問打合せもご希望があれば、首都圏・東海地方・中国地方・九州地方も対応致します。お気軽にご相談ください。 出張など外出する時もありますので、電話での問合せの際は大変お手数ですが、必ずお名前と連絡先の伝言をお願い致します。伝言が無い場合は折り返しご連絡する手段がありませんので何卒よろしくお願い致します。
竹内会計事務所

竹内会計事務所

大阪府大阪市中央区
はじめまして。竹内会計事務所の竹内と申します。 私どもは、会計業務だけでなく、国家資格を持つ様々な分野の専門家がワンストップでサポートする総合事務所です。 大阪市で創業して80年、累計458社以上のクライアント様からご相談を頂き、サポートさせて頂くことができました。 起業されたばかりの気鋭の個人事業主様から、1,000年以上の歴史を持つ企業様まで、本当に多種多様なクライアント様ばかりです。 竹内会計事務所では、国家資格を持つ税理士を始め ・社会保険労務士 ・行政書士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士 ・キャリアコンサルタント ・熟練技能者 ・経営革新等支援機関など 様々な分野の専門家からの多角的なサポートをお受け頂けます。 「税理士業務は税理士さんに、社労士業務は社労士さんに、法律関係は司法書士さんに…」といった各士業へバラバラに業務を依頼するストレスをなくし、多種多様な業務をワンストップでサポートさせて頂きます。
こんにちは。SR経営サポートグループ 社会保険労務士の小林です。「低料金」「正確」「スピード」「親切丁寧」で選ばれています! 幅広い業務をワンストップで代行する法務・コンサルタントにも強い総合事務所でお客様から好評を頂いております。 地下鉄谷町線(京阪本線)天満橋駅前、交差点角に事務所があり専用ルームで無料相談を実施しています。 <主な業務内容> ・入退社・異動手続き ・給与計算、個別明細の作成 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・外国人雇用 ・有料職業紹介事業、労働者派遣事業などの許可申請 ・不動産業・建設業・クリニック・理美容業等の労務コンサルティング ※下記はグループ提携行政書士等と一緒に行います。 ・外国会社日本進出支援(実績多数!) ・農業の法人化支援 ・会社設立コンサルティング ・不動産業・建設業起業支援(不動産・建設業免許申請含む)
エール社労士事務所

エール社労士事務所

大阪府大阪市中央区
こんにちは、社会保険労務士の船木です。昭和51年生まれの42歳です。現在、私は大阪市内の谷町四丁目でエール社労士事務所を経営しております。仕事としましては、①労働・社会保険手続き代行②労使トラブル解決アドバイス③就業規則・諸規定作成、改定④役所調査対策・立ち会いなど。これらの業務を中心に活動しています。また、サービスポリシーとして、①報告、連絡、相談を徹底いたします。②お客様が気軽に質問をできる事務所づくりに努めます。
よつば労務管理事務所

よつば労務管理事務所

大阪府大阪市中央区
社労士の横橋です。 就業規則の改定、社会保険手続、給与計算など社会保険労務士全般の業務を経験しております。 助成金も数多く取り扱っているため、お客様からは顧問契約料が助成金で賄えた!とのお言葉も頂戴しております。 天満橋に事務所を構えており、大阪府内でしたらどこへ移動するにも便利です。 1973年8月生まれの46歳で小4と小2の2児の父です。2019年は小学校のPTA会長も務めています!

高田 朋宏様からのクチコミ

人事考課制度構築のコンサルティングをして頂きました。 従業員に視える化した仕組み作りだけではなく、きちんと運用できる様にと従業員に対しての説明会も開催していただきました。その説明会では、従業員からの質問にも具体例を交えながら1つ1つ丁寧にご説明下さり、混乱することもなくスムーズに運用を開始する事が出来ました。 今では、人事制度以外でも困った時にはすぐに先生にご連絡してしまうほどお世話になっています!
大阪市内にある社会保険労務士事務所の真田直和と申します。中小企業の就業規則に必要な項目を知り尽くしている特定社会保険労務士。 大手社労士法人の代表を務めている時に40,000件以上の労働問題を解決し、就業規則などの規程を1,000件以上作成した経験から、中小企業に必要な就業規則の項目を厳選した「就業規則作成チェックシート」を考案しました。 難しい内容ではなく、就業規則をもっと身近に感じてもらい「作る」から「使う」就業規則を普及したいと考えています。 もっと気軽に就業規則を作成して労働環境の整備の一歩を踏み出してほしい思いで、「シンプル・低価格・確かな品質」の就業規則を広めています。
社労士事務所ワンアップ

社労士事務所ワンアップ

大阪府大阪市中央区
はじめまして、社労士事務所ワンアップの奥村と申します。 大阪市内の事務所で、現在4名体制で業務に従事しております。 当事務所でお受けしている主な業務 ①社会保険手続き全般 例 各種資格取得・喪失、新規成立、社会保 険算定、労働保険の年度更新など ②助成金の提案・申請 キャリアアップ助成金、人材開発助成金など ③就業規則の作成・変更 ④給与計算 ⑤人事制度の設計 人事評価制度、給与体系の設計など ⑥社員研修 例 人事評価者研修、パワハラ研修など ⑦労働相談、あっせん代理 ⑧行政機関の調査対応 ⑨確定拠出年金制度の導入サポート 事務所の平均年齢は30代で業界の中では若く、フットワークの軽さや提案型業務を行うことを大切にしています。 士業はサービス業であり、事務所理念は『感動を与えられる仕事』を掲げております。
ドラフト労務管理事務所

ドラフト労務管理事務所

大阪府大阪市東成区
4件)

●●group様からのクチコミ

社会保険や労働保険の手続きをアウトソーシングさせて頂きました。 弊社はgroup計で在籍人数は約700名です。電子申請対応でクラウドシステムを採用なされているので弊社ではお願いする前と後ではかなり業務がへりました。弊社の業務が減るのは当然といえばそうなのですが、以前よりも管理体制の強化が図れたことが大きいです。
関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 労使協定方式・派遣先均等均衡方式・同一労働同一賃金・比較対象労働者・派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労働相談・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労働組合・団体交渉・労務監査・就業規則・是正勧告・メンタルヘルス・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・マイナンバー制度・労災保険の特別加入・解雇・リストラ・残業代・未払賃金・過労死・労災認定・労働争議・番号法・特定個人情報・顧問・契約・委託・偽装請負・告示37号・製造請負・職業紹介・人材派遣・外国人・労基署・許可・労働者派遣・社労士・優良派遣・優良職業・整理解雇・障害年金・事業再生 などのキーワードは問題解決のドラフトをご提案! ●重点取扱分野 労務相談/過労等の疾病・過労死の労災申請・障害年金申請代理 派遣元責任者講習講師/労働局・労働基準監督署等の監査立会業務 派遣業・職業紹介業の許可申請業務 ●働き方改革推進支援センターアドバイザー/教えて!goo・Yahoo!知恵袋 認定専門家/経済産業省後援ドリームゲートアドバイザー。 ●ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士 鈴木圭史 JR玉造駅から東へ徒歩3分
修栄社会保険労務士事務所

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こんにちは 修栄社会保険労務士事務所と申します。現在、開業3年目となります。 当事務所は、労働保険・社会保険の手続、就業規則の作成、助成金の提案・申請代行等を主に行っております。 営業地域としては、大阪市内を主に関西圏全般対応しております。 お客様からの紹介もあり、おかげさまで首都圏・東海地方・中国地方・九州地方からも現在は依頼を受け仕事をしております。関西圏以外は基本的にはメールや電話での相談としております。実際に顧問契約を頂き、現地での定期的な訪問打合せもご希望があれば、首都圏・東海地方・中国地方・九州地方も対応致します。お気軽にご相談ください。 出張など外出する時もありますので、電話での問合せの際は大変お手数ですが、必ずお名前と連絡先の伝言をお願い致します。伝言が無い場合は折り返しご連絡する手段がありませんので何卒よろしくお願い致します。
竹内会計事務所

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はじめまして。竹内会計事務所の竹内と申します。 私どもは、会計業務だけでなく、国家資格を持つ様々な分野の専門家がワンストップでサポートする総合事務所です。 大阪市で創業して80年、累計458社以上のクライアント様からご相談を頂き、サポートさせて頂くことができました。 起業されたばかりの気鋭の個人事業主様から、1,000年以上の歴史を持つ企業様まで、本当に多種多様なクライアント様ばかりです。 竹内会計事務所では、国家資格を持つ税理士を始め ・社会保険労務士 ・行政書士 ・ファイナンシャル・プランニング技能士 ・キャリアコンサルタント ・熟練技能者 ・経営革新等支援機関など 様々な分野の専門家からの多角的なサポートをお受け頂けます。 「税理士業務は税理士さんに、社労士業務は社労士さんに、法律関係は司法書士さんに…」といった各士業へバラバラに業務を依頼するストレスをなくし、多種多様な業務をワンストップでサポートさせて頂きます。
こんにちは。SR経営サポートグループ 社会保険労務士の小林です。「低料金」「正確」「スピード」「親切丁寧」で選ばれています! 幅広い業務をワンストップで代行する法務・コンサルタントにも強い総合事務所でお客様から好評を頂いております。 地下鉄谷町線(京阪本線)天満橋駅前、交差点角に事務所があり専用ルームで無料相談を実施しています。 <主な業務内容> ・入退社・異動手続き ・給与計算、個別明細の作成 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・外国人雇用 ・有料職業紹介事業、労働者派遣事業などの許可申請 ・不動産業・建設業・クリニック・理美容業等の労務コンサルティング ※下記はグループ提携行政書士等と一緒に行います。 ・外国会社日本進出支援(実績多数!) ・農業の法人化支援 ・会社設立コンサルティング ・不動産業・建設業起業支援(不動産・建設業免許申請含む)
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こんにちは、社会保険労務士の船木です。昭和51年生まれの42歳です。現在、私は大阪市内の谷町四丁目でエール社労士事務所を経営しております。仕事としましては、①労働・社会保険手続き代行②労使トラブル解決アドバイス③就業規則・諸規定作成、改定④役所調査対策・立ち会いなど。これらの業務を中心に活動しています。また、サービスポリシーとして、①報告、連絡、相談を徹底いたします。②お客様が気軽に質問をできる事務所づくりに努めます。
よつば労務管理事務所

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大阪府大阪市中央区
社労士の横橋です。 就業規則の改定、社会保険手続、給与計算など社会保険労務士全般の業務を経験しております。 助成金も数多く取り扱っているため、お客様からは顧問契約料が助成金で賄えた!とのお言葉も頂戴しております。 天満橋に事務所を構えており、大阪府内でしたらどこへ移動するにも便利です。 1973年8月生まれの46歳で小4と小2の2児の父です。2019年は小学校のPTA会長も務めています!

高田 朋宏様からのクチコミ

人事考課制度構築のコンサルティングをして頂きました。 従業員に視える化した仕組み作りだけではなく、きちんと運用できる様にと従業員に対しての説明会も開催していただきました。その説明会では、従業員からの質問にも具体例を交えながら1つ1つ丁寧にご説明下さり、混乱することもなくスムーズに運用を開始する事が出来ました。 今では、人事制度以外でも困った時にはすぐに先生にご連絡してしまうほどお世話になっています!
大阪市内にある社会保険労務士事務所の真田直和と申します。中小企業の就業規則に必要な項目を知り尽くしている特定社会保険労務士。 大手社労士法人の代表を務めている時に40,000件以上の労働問題を解決し、就業規則などの規程を1,000件以上作成した経験から、中小企業に必要な就業規則の項目を厳選した「就業規則作成チェックシート」を考案しました。 難しい内容ではなく、就業規則をもっと身近に感じてもらい「作る」から「使う」就業規則を普及したいと考えています。 もっと気軽に就業規則を作成して労働環境の整備の一歩を踏み出してほしい思いで、「シンプル・低価格・確かな品質」の就業規則を広めています。
社労士事務所ワンアップ

社労士事務所ワンアップ

大阪府大阪市中央区
はじめまして、社労士事務所ワンアップの奥村と申します。 大阪市内の事務所で、現在4名体制で業務に従事しております。 当事務所でお受けしている主な業務 ①社会保険手続き全般 例 各種資格取得・喪失、新規成立、社会保 険算定、労働保険の年度更新など ②助成金の提案・申請 キャリアアップ助成金、人材開発助成金など ③就業規則の作成・変更 ④給与計算 ⑤人事制度の設計 人事評価制度、給与体系の設計など ⑥社員研修 例 人事評価者研修、パワハラ研修など ⑦労働相談、あっせん代理 ⑧行政機関の調査対応 ⑨確定拠出年金制度の導入サポート 事務所の平均年齢は30代で業界の中では若く、フットワークの軽さや提案型業務を行うことを大切にしています。 士業はサービス業であり、事務所理念は『感動を与えられる仕事』を掲げております。

実際の依頼例

社員入社・退社の諸手続きの社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
事業形態
株式会社
業種
卸売・小売業
具体的な業種
○○
従業員数
XX名未満
入社・退社
入社の手続き
人数
XX人
希望業務
雇用保険の手続き
社会保険の手続き(健康保険・厚生年金)
離職票の作成
健康保険の資格証明書を発行
オプション
希望しない
給与計算・勤怠管理
退職金制度
その他(具体的な希望業務をご記入ください):基本的には、社員の入社退社時の保険関係手続きをお願いしたいと思っています。
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
UUUと申します。現段階では大きな予算は割けませんが、事業拡大に合わせて、相談したいことが増えてくると考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

5人の社員入社・退社の諸手続きに強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
16,400円
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
はじめまして。 Aと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております労働保険社会保険に関する手続き代理業務について、顧問契約を締結させていただくという前提で月額報酬の提示をさせていただきました。 弊社の報酬は、お客様の従業員規模をベースに提示させていただいております。 (実際の業務内容を加味して上下することがあります) 上記の金額は、弊社の基本的な報酬となりますが、御社は立ち上げ当初ということもありますので、ベンチャーサポート割引という形で特別値引をさせていただき、最初の一年間は「月額XXX円(税別)」で考えております。 なお、基本的な業務内容としては、下記の通りです。 ①労務相談 ・法律改正等をタイムリーに提供し、会社規程改訂、各種制度、従業員等に関する労務問題に関する相談等を随時承ります。 ②労働社会保険手続き代理 ・社員の入退社、各種変更、保険事故対応等、労働社会保険の手続きを貴社の立場で行います。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、具体的な業務内容と正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 なお、顧問契約ではなく、単発での業務の発注をご要望の場合には、その旨をお伝えいただければ幸いです。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 業種は多業種にわたっております。 現在の人数であれば、月額顧問料XXX円で対応させていただきます。ただし、労働保険料及び標準報酬の決定業務に1ヶ月分をお願いしておりますので、トータル年間XXX円となります。 今後事業が発展され人数が増加されました場合は、また、ご相談に応じていただければ幸いです。 顧問契約をいただきましたお客様は、就業規則等は、かなり割安で作成させていただいておりますので、是非ご相談ください。 尚、消費税金は別途申し受けておりますので、ご了承願います。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
Cと言います。 社員の給与相場のアドバイスに強い事務所です。御社から近い所にございますのでスピーディーな対応ができると考えております。よろしくお願いします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
はじめまして、Dと申します。 このたびのご依頼の内容を以下のように設定してお見積りいたしました。 月次業務:給与計算、社会保険手続(入退社や健保の各種手当他)、一般的な労務相談Web人事給与システムが利用できます。   会社として社会保険の加入がまだの場合は、別途見積ります。 また退職金制度を作るご予定のようですが、お話をお聞きしたうえで別途お見積りいたします。 よろしくお願いいたします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
T様 Eと申します。 このたびはお見積りのご依頼ありがとうございました。 就業規則の作成や、社会保険料の削減、助成金の活用などのコンサルティングも実施しておりますので、会社のステージに合わせて長くお付き合いできる社会保険労務士として貴社のお役に立てれば幸いでございます。 なお、今回のお見積りは取り急ぎ給与計算の月額(固定費XXX円+1人XXX円×2人)です。詳細は改めてお問い合わせください。 ご質問ございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご説明のために貴社をご訪問させていただくことも可能です。 それでは、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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過度な営業の心配がありません。

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