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高知の

社員入社・退社の諸手続きの社労士

高知の社員入社・退社の諸手続きの社労士

従業員の入退社時に行う雇用契約書の作成や労働保険、社会保険の手続きを社労士にアウトソーシングしましょう。
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依頼者数
7万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
60億円以上
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社員入社・退社の諸手続きに強い社労士登録数、日本最大級!

社員入社・退社の諸手続きの社労士探しはミツモアで。

従業員の入退社時には雇用契約書の作成や労働保険、社会保険の手続きといった行わなければならない手続きがあります。

これらの手続きをまとめて社労士にアウトソーシングすることで手続きに係る手間やコストを削減できます。

また社労士なら法改正に伴う手続きの変更にも素早く対応。

ミツモアではあなたにピッタリの社労士を無料で探すことができます。

社員入社・退社の諸手続きの社労士の価格分布

21,700

標準

14,100

リーズナブル

50,000

プレミアム

ミツモアでの見積もり価格の分布です。

価格を左右する要素:

  1. 会社規模(従業員数によって価格が変動します)
  2. 依頼内容(雇用保険手続、離職票作成など、依頼したい内容で価格が変わります)
  3. 追加サポート(追加で顧問契約や就業規則等の作成、社内教育・研修を依頼する場合、価格が変わります)
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社員入社・退社の諸手続きの社労士 おすすめプロランキングトップ4

特定社労士 はまだ事務所

特定社労士 はまだ事務所

高知県高知市朝倉
特定社労士はまだ事務所でございます。労務管理のよきパートナーとして高知市でオフィスを構えております。 社会保険手続き、 就業規則作成、助成金の相談、各種申請手続きなど「こんな時はどうすればいいの?」「必要な手続きのやり方がわからない」など、なんでもご相談ください! すべての企業の味方として、労働時間、賃金、服務規律、退職解雇、メンタルヘルスなど、幅広くご相談をいただいております。 若い力でフットワークの軽い社労士として、迅速な対応を常に心がけております。企業の発展をサポートできるよう邁進してまいります。
社会保険労務士大谷事務所

社会保険労務士大谷事務所

愛媛県東温市横河原
社会保険労務士大谷事務所と申します。総務、人事、経理などの経験を基に、中小企業のバックオフィス業務をサポートしたいという思いから開業いたしました。当事務所は、労務管理のエキスパートとして、クライアントの「労務管理の効率化」「生産性の向上」の為にハイクオリティなサービスを提供しております。他士業と連携した創業サポート、クラウド勤怠管理・給与計算の導入・保守、顧問契約による総合的な労務管理など労務に関する事務手続きを承ります。お悩みやご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。
村上会計事務所

村上会計事務所

愛媛県松山市久米窪田町
こんにちは、税理士の村上です。 私は愛媛県松山市で村上会計事務所を経営しています。 当事務所は、1万人超の税理士集団「TKC全国会」の会員です。 「TKC全国会」では、1971年に結成されて以降、約半世紀という長い期間にわたり、数多くの会計・税務のプロが、その経験・知識等を基に、質の高い数多くのデータやノウハウを蓄積しております。 例えば、TKCの会計ソフト「FXシリーズ」活用企業の黒字率(59.0% FXシリーズとTKC継続MASシステムを使用し、「書面添付」を実施している企業を集計)は、国税庁統計の黒字率(34.2% 国税庁「平成29事務年度法人税等の申告(課税)事績の概要」より引用)より抜群に高い割合となっており、私どもが提供するサービスの質の高さの証左と思われます。 当事務所では、こうした数々のデータやノウハウを顧問先様にご提供し、大変喜ばれております。
西村経営事務所

西村経営事務所

愛媛県松山市立花
西村経営事務所の代表を努めます西村と申します。私は法政大学経営学部卒業後大手メーカー勤務を経て、平成17年に当事務所を設立いたしました。現在まで中小企業を対象に、経営に関する問題、人事・労務に関する問題など、中小企業診断士または社会保険労務士として様々な業務を経験し、経営支援を行ってきました。モットーは「目先の利益を追わず、常に経営者と同じ視線に立って問題の解決に取り組む」です。これからも人事労務管理の専門家として顧問先の成長・発展に貢献したい所存です。松山市周辺で活動しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
特定社労士 はまだ事務所

特定社労士 はまだ事務所

高知県高知市朝倉
特定社労士はまだ事務所でございます。労務管理のよきパートナーとして高知市でオフィスを構えております。 社会保険手続き、 就業規則作成、助成金の相談、各種申請手続きなど「こんな時はどうすればいいの?」「必要な手続きのやり方がわからない」など、なんでもご相談ください! すべての企業の味方として、労働時間、賃金、服務規律、退職解雇、メンタルヘルスなど、幅広くご相談をいただいております。 若い力でフットワークの軽い社労士として、迅速な対応を常に心がけております。企業の発展をサポートできるよう邁進してまいります。
社会保険労務士大谷事務所

社会保険労務士大谷事務所

愛媛県東温市横河原
社会保険労務士大谷事務所と申します。総務、人事、経理などの経験を基に、中小企業のバックオフィス業務をサポートしたいという思いから開業いたしました。当事務所は、労務管理のエキスパートとして、クライアントの「労務管理の効率化」「生産性の向上」の為にハイクオリティなサービスを提供しております。他士業と連携した創業サポート、クラウド勤怠管理・給与計算の導入・保守、顧問契約による総合的な労務管理など労務に関する事務手続きを承ります。お悩みやご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。
村上会計事務所

村上会計事務所

愛媛県松山市久米窪田町
こんにちは、税理士の村上です。 私は愛媛県松山市で村上会計事務所を経営しています。 当事務所は、1万人超の税理士集団「TKC全国会」の会員です。 「TKC全国会」では、1971年に結成されて以降、約半世紀という長い期間にわたり、数多くの会計・税務のプロが、その経験・知識等を基に、質の高い数多くのデータやノウハウを蓄積しております。 例えば、TKCの会計ソフト「FXシリーズ」活用企業の黒字率(59.0% FXシリーズとTKC継続MASシステムを使用し、「書面添付」を実施している企業を集計)は、国税庁統計の黒字率(34.2% 国税庁「平成29事務年度法人税等の申告(課税)事績の概要」より引用)より抜群に高い割合となっており、私どもが提供するサービスの質の高さの証左と思われます。 当事務所では、こうした数々のデータやノウハウを顧問先様にご提供し、大変喜ばれております。
西村経営事務所

西村経営事務所

愛媛県松山市立花
西村経営事務所の代表を努めます西村と申します。私は法政大学経営学部卒業後大手メーカー勤務を経て、平成17年に当事務所を設立いたしました。現在まで中小企業を対象に、経営に関する問題、人事・労務に関する問題など、中小企業診断士または社会保険労務士として様々な業務を経験し、経営支援を行ってきました。モットーは「目先の利益を追わず、常に経営者と同じ視線に立って問題の解決に取り組む」です。これからも人事労務管理の専門家として顧問先の成長・発展に貢献したい所存です。松山市周辺で活動しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

実際の依頼例

社員入社・退社の諸手続きの社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
事業形態
株式会社
業種
卸売・小売業
具体的な業種
○○
従業員数
XX名未満
入社・退社
入社の手続き
人数
XX人
希望業務
雇用保険の手続き
社会保険の手続き(健康保険・厚生年金)
離職票の作成
健康保険の資格証明書を発行
オプション
希望しない
給与計算・勤怠管理
退職金制度
その他(具体的な希望業務をご記入ください):基本的には、社員の入社退社時の保険関係手続きをお願いしたいと思っています。
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
UUUと申します。現段階では大きな予算は割けませんが、事業拡大に合わせて、相談したいことが増えてくると考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

5人の社員入社・退社の諸手続きに強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
16,400円
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
はじめまして。 Aと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております労働保険社会保険に関する手続き代理業務について、顧問契約を締結させていただくという前提で月額報酬の提示をさせていただきました。 弊社の報酬は、お客様の従業員規模をベースに提示させていただいております。 (実際の業務内容を加味して上下することがあります) 上記の金額は、弊社の基本的な報酬となりますが、御社は立ち上げ当初ということもありますので、ベンチャーサポート割引という形で特別値引をさせていただき、最初の一年間は「月額XXX円(税別)」で考えております。 なお、基本的な業務内容としては、下記の通りです。 ①労務相談 ・法律改正等をタイムリーに提供し、会社規程改訂、各種制度、従業員等に関する労務問題に関する相談等を随時承ります。 ②労働社会保険手続き代理 ・社員の入退社、各種変更、保険事故対応等、労働社会保険の手続きを貴社の立場で行います。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、具体的な業務内容と正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 なお、顧問契約ではなく、単発での業務の発注をご要望の場合には、その旨をお伝えいただければ幸いです。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 業種は多業種にわたっております。 現在の人数であれば、月額顧問料XXX円で対応させていただきます。ただし、労働保険料及び標準報酬の決定業務に1ヶ月分をお願いしておりますので、トータル年間XXX円となります。 今後事業が発展され人数が増加されました場合は、また、ご相談に応じていただければ幸いです。 顧問契約をいただきましたお客様は、就業規則等は、かなり割安で作成させていただいておりますので、是非ご相談ください。 尚、消費税金は別途申し受けておりますので、ご了承願います。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
Cと言います。 社員の給与相場のアドバイスに強い事務所です。御社から近い所にございますのでスピーディーな対応ができると考えております。よろしくお願いします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
はじめまして、Dと申します。 このたびのご依頼の内容を以下のように設定してお見積りいたしました。 月次業務:給与計算、社会保険手続(入退社や健保の各種手当他)、一般的な労務相談Web人事給与システムが利用できます。   会社として社会保険の加入がまだの場合は、別途見積ります。 また退職金制度を作るご予定のようですが、お話をお聞きしたうえで別途お見積りいたします。 よろしくお願いいたします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
T様 Eと申します。 このたびはお見積りのご依頼ありがとうございました。 就業規則の作成や、社会保険料の削減、助成金の活用などのコンサルティングも実施しておりますので、会社のステージに合わせて長くお付き合いできる社会保険労務士として貴社のお役に立てれば幸いでございます。 なお、今回のお見積りは取り急ぎ給与計算の月額(固定費XXX円+1人XXX円×2人)です。詳細は改めてお問い合わせください。 ご質問ございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご説明のために貴社をご訪問させていただくことも可能です。 それでは、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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