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社員入社・退社の諸手続きの社労士

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社員入社・退社の諸手続きの社労士 おすすめプロ 5選

上野社会保険労務士事務所

上野社会保険労務士事務所

福岡県筑紫野市天拝坂
こんにちは!特定社会保険労務士の上野です。 【医療労務コンサルタント・介護事業労務アドバイザー・ワークスタイルコーディネイター】 弊所では、手続業務から社内諸規定作成見直し、給与計算、コンサル業務まで労務管理のワンストップサービスに注力しています。 ①労務コンサルティング (法令対応で労務リスク対策) ②雇用保険助成金申請代行 (助成金活用で人材確保・資金効率化) ③労務管理業務のアウトソーシング (高セキュリティのシステム活用で 事務の省力化) ASPソフトの活用 (台帳・給与計算等クラウドで 情報共有・現場業務の省力化) ④個別労働関係紛争解決代理業務・ ハラスメント防止コンサル ⑤【働き方改革】対策 (法改正/賃金・評価制度/助成金の 対応で時流適応) 期待される成果を明確にしたサービスを提供します。
社会保険労務士の空と申します。 福岡県大野城市で開業しております。 主に従業員1~20名の事業所様の 労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則の見直し、労使トラブルの防止対策などご相談対応の業務を承っております。 お気軽にご活用いただければ幸いです。 (登録事務所名は「筑紫労務管理コンサルティング」です)
とのぞの社労士オフィス

とのぞの社労士オフィス

福岡県福岡市博多区
こんにちは、福岡市で「とのぞの社労士オフィス」を開業して、社会保険労務士業務を行っています、殿園芳章と申します。 企業の人事部門で25年勤務した経験を活かして、労働保険・社会保険手続や給与計算、人事労務相談全般で経営者のみなさまをサポートいたします。 また、研修事業も行っており、「管理職の労務管理研修」や「ハラスメント研修」、「メンタルヘルス研修」、「アンガーマネジメント研修」などを実施しております。 経営者様の労務に関するお悩みやお困りごとを解決すべくサポートいたします。 <主な保有資格> ・産業カウンセラー ・ファイナンシャルプランナー(AFP) ・アンガーマネジメントファシリテーター ・ワーク・ライフバランスコンサルタント
社会保険労務士OfficeANNE(アン)

社会保険労務士OfficeANNE(アン)

福岡県大野城市錦町
福岡県大野城市の社会保険労務士Office ANNE(アン)と申します。当事務所は人事労務コンサルティングや社会保障コンサルティングを行なっています。例えばこんなことでお困りではないですか?「仕事中にケガをしたのですが、会社から労災保険には入っていないと言われました。どうしたらいいでしょうか? 」「 仕事のストレスで夫が「うつ」になりました。労災とみとめられることがあるのでしょうか?」他にも労働契約、労働時間、解雇、退職、セクハラ・パワハラ、各種保険関連手続きなど、些細なことでもご相談ください。
杉田社会保険労務士事務所

杉田社会保険労務士事務所

福岡県春日市春日原北町
初めまして。社会保険労務士の杉田と申します。 今年の2月に開業致しました。 それまでは、社労士事務所で2年、以下の業務を行っておりました。 ・就業規則の作成、改訂 ・給与計算(40社程)、有給管理 ・助成金申請 ・社会保険、労働保険の諸手続 ・社会保険調査の立会 など 仕事をする上で大切にしてきたことは、曖昧さを残さないこと、細かいことでもお客様の要望をきちんと確認し、理解して進めることです。 どうぞ宜しくお願い致します。
上野社会保険労務士事務所

上野社会保険労務士事務所

福岡県筑紫野市天拝坂
こんにちは!特定社会保険労務士の上野です。 【医療労務コンサルタント・介護事業労務アドバイザー・ワークスタイルコーディネイター】 弊所では、手続業務から社内諸規定作成見直し、給与計算、コンサル業務まで労務管理のワンストップサービスに注力しています。 ①労務コンサルティング (法令対応で労務リスク対策) ②雇用保険助成金申請代行 (助成金活用で人材確保・資金効率化) ③労務管理業務のアウトソーシング (高セキュリティのシステム活用で 事務の省力化) ASPソフトの活用 (台帳・給与計算等クラウドで 情報共有・現場業務の省力化) ④個別労働関係紛争解決代理業務・ ハラスメント防止コンサル ⑤【働き方改革】対策 (法改正/賃金・評価制度/助成金の 対応で時流適応) 期待される成果を明確にしたサービスを提供します。
社会保険労務士の空と申します。 福岡県大野城市で開業しております。 主に従業員1~20名の事業所様の 労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則の見直し、労使トラブルの防止対策などご相談対応の業務を承っております。 お気軽にご活用いただければ幸いです。 (登録事務所名は「筑紫労務管理コンサルティング」です)
とのぞの社労士オフィス

とのぞの社労士オフィス

福岡県福岡市博多区
こんにちは、福岡市で「とのぞの社労士オフィス」を開業して、社会保険労務士業務を行っています、殿園芳章と申します。 企業の人事部門で25年勤務した経験を活かして、労働保険・社会保険手続や給与計算、人事労務相談全般で経営者のみなさまをサポートいたします。 また、研修事業も行っており、「管理職の労務管理研修」や「ハラスメント研修」、「メンタルヘルス研修」、「アンガーマネジメント研修」などを実施しております。 経営者様の労務に関するお悩みやお困りごとを解決すべくサポートいたします。 <主な保有資格> ・産業カウンセラー ・ファイナンシャルプランナー(AFP) ・アンガーマネジメントファシリテーター ・ワーク・ライフバランスコンサルタント
社会保険労務士OfficeANNE(アン)

社会保険労務士OfficeANNE(アン)

福岡県大野城市錦町
福岡県大野城市の社会保険労務士Office ANNE(アン)と申します。当事務所は人事労務コンサルティングや社会保障コンサルティングを行なっています。例えばこんなことでお困りではないですか?「仕事中にケガをしたのですが、会社から労災保険には入っていないと言われました。どうしたらいいでしょうか? 」「 仕事のストレスで夫が「うつ」になりました。労災とみとめられることがあるのでしょうか?」他にも労働契約、労働時間、解雇、退職、セクハラ・パワハラ、各種保険関連手続きなど、些細なことでもご相談ください。
杉田社会保険労務士事務所

杉田社会保険労務士事務所

福岡県春日市春日原北町
初めまして。社会保険労務士の杉田と申します。 今年の2月に開業致しました。 それまでは、社労士事務所で2年、以下の業務を行っておりました。 ・就業規則の作成、改訂 ・給与計算(40社程)、有給管理 ・助成金申請 ・社会保険、労働保険の諸手続 ・社会保険調査の立会 など 仕事をする上で大切にしてきたことは、曖昧さを残さないこと、細かいことでもお客様の要望をきちんと確認し、理解して進めることです。 どうぞ宜しくお願い致します。

実際の依頼例

社員入社・退社の諸手続きの社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
事業形態
株式会社
業種
卸売・小売業
具体的な業種
○○
従業員数
XX名未満
入社・退社
入社の手続き
人数
XX人
希望業務
雇用保険の手続き
社会保険の手続き(健康保険・厚生年金)
離職票の作成
健康保険の資格証明書を発行
オプション
希望しない
給与計算・勤怠管理
退職金制度
その他(具体的な希望業務をご記入ください):基本的には、社員の入社退社時の保険関係手続きをお願いしたいと思っています。
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
UUUと申します。現段階では大きな予算は割けませんが、事業拡大に合わせて、相談したいことが増えてくると考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

5人の社員入社・退社の諸手続きに強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
16,400円
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士A
はじめまして。 Aと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております労働保険社会保険に関する手続き代理業務について、顧問契約を締結させていただくという前提で月額報酬の提示をさせていただきました。 弊社の報酬は、お客様の従業員規模をベースに提示させていただいております。 (実際の業務内容を加味して上下することがあります) 上記の金額は、弊社の基本的な報酬となりますが、御社は立ち上げ当初ということもありますので、ベンチャーサポート割引という形で特別値引をさせていただき、最初の一年間は「月額XXX円(税別)」で考えております。 なお、基本的な業務内容としては、下記の通りです。 ①労務相談 ・法律改正等をタイムリーに提供し、会社規程改訂、各種制度、従業員等に関する労務問題に関する相談等を随時承ります。 ②労働社会保険手続き代理 ・社員の入退社、各種変更、保険事故対応等、労働社会保険の手続きを貴社の立場で行います。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、具体的な業務内容と正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 なお、顧問契約ではなく、単発での業務の発注をご要望の場合には、その旨をお伝えいただければ幸いです。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 業種は多業種にわたっております。 現在の人数であれば、月額顧問料XXX円で対応させていただきます。ただし、労働保険料及び標準報酬の決定業務に1ヶ月分をお願いしておりますので、トータル年間XXX円となります。 今後事業が発展され人数が増加されました場合は、また、ご相談に応じていただければ幸いです。 顧問契約をいただきましたお客様は、就業規則等は、かなり割安で作成させていただいておりますので、是非ご相談ください。 尚、消費税金は別途申し受けておりますので、ご了承願います。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士C
Cと言います。 社員の給与相場のアドバイスに強い事務所です。御社から近い所にございますのでスピーディーな対応ができると考えております。よろしくお願いします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士D
はじめまして、Dと申します。 このたびのご依頼の内容を以下のように設定してお見積りいたしました。 月次業務:給与計算、社会保険手続(入退社や健保の各種手当他)、一般的な労務相談Web人事給与システムが利用できます。   会社として社会保険の加入がまだの場合は、別途見積ります。 また退職金制度を作るご予定のようですが、お話をお聞きしたうえで別途お見積りいたします。 よろしくお願いいたします。
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
社員入社・退社の諸手続きに強い社労士E
T様 Eと申します。 このたびはお見積りのご依頼ありがとうございました。 就業規則の作成や、社会保険料の削減、助成金の活用などのコンサルティングも実施しておりますので、会社のステージに合わせて長くお付き合いできる社会保険労務士として貴社のお役に立てれば幸いでございます。 なお、今回のお見積りは取り急ぎ給与計算の月額(固定費XXX円+1人XXX円×2人)です。詳細は改めてお問い合わせください。 ご質問ございましたら、お気軽にご連絡ください。 ご説明のために貴社をご訪問させていただくことも可能です。 それでは、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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