wellday
株式会社wellday
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0welldayの特徴・評判・料金・機能
welldayの特徴
特徴1 チャットツールと連携しストレスレベルをスコア化
SlackやTeamsと連携するだけで、従業員の仕事への熱意とストレスレベルを週次でスコア化します。特に不調が見られる従業員へはサーベイを送信し、抱えている課題の特定が可能です。
全従業員がサーベイに回答する必要がなくなるため、業務負担の軽減に繋がります。
特徴2 解決策の実行から完了までを一括管理
スコア改善のアクション依頼を、オススメのアクション方法と共にチームリーダーや人事担当者へ送信できます。実行依頼から進捗管理、完了までシステム上で一括管理が可能です。
アクション完了後には担当者から通知が届きます。その後のスコア差分を確認すればアクションが正しく機能したかどうかが把握でき、今後のアクション策定に役立つでしょう。
特徴3 組織の成長に合わせてゴール設定が可能
情熱を重視したり、オープンな社風を目指したりと組織の目標に合わせてゴールを設定できます。ゴール設定は都度変更できるので、会社が変化するごとにアップデートが可能です。
画一的なスコアリングではなく組織のあり方に合わせた指標のため、より従業員に寄り添った改善サイクルが実現します。
製品URL
https://wellday.jp/更新日：2022/06/27
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
welldayの価格
基本プラン
要問い合わせ
従業員情報・スキル管理
仕事に対する満足度測定調査項目
従業員の健康状態測定その他(従業員満足度調査ツール)
個別フィードバック
welldayの機能
- 従業員情報・スキル管理
- 仕事に対する満足度測定
- 仕事に対する満足度測定の機能説明
- 従業員の仕事内容に対する満足度を可視化することができる
- 調査項目
- 従業員の健康状態測定
- 従業員の健康状態測定の機能説明
- 従業員の健康状態を可視化することができる
- その他(従業員満足度調査ツール)
- 個別フィードバック
- 個別フィードバックの機能説明
- アンケートに対して個別にフィードバックをしてくれる
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