特徴1 離職率を下げるためのツールが揃ったクラウド人事システム
MotifyHRは1on1ミーティングやOKR、ニュースフィードを通じて従業員のコミュニケーションを活発にするクラウド型人事システムです。特にエンゲージメントサーベイとオンボーディング機能は従業員の状態を可視化し、数値に応じて適切な対応が可能となります。
新入社員の孤立や既存社員のSOSをいち早く察知し、退職リスクを下げるのに役立つでしょう。
特徴2 ニュースフィード上にサーベイを自動配信
エンゲージメントサーベイはニュースフィード上に自動配信されるので、配信漏れや確認漏れの発生を抑えられます。サーベイから得たデータは、社員の働きがいやエンゲージメントを「会社全体」「部署単位」「個人単位」でグループ化して可視化が可能です。
サーベイ結果から順調な点と改善点がすぐに抽出できるため、今後何に注力すれば良いのかがひと目で分かります。
特徴3 オンボーディング機能で人事の負担を軽減
新入社員の受け入れから早期定着、戦力化までの一連のプロセスをオンボーディング機能で自動化できます。入社後は経営理念や企業文化、社内の特殊用語など様々なコンテンツを共有しなくてはいけません。それらのオンボーディングコンテンツをあらかじめ登録した日程に合わせて自動で配信するため、人事の業務負担が軽減されます。
コンテンツ内に定期的にアンケートを挟むことで、新入社員のモチベーションを高め早期退職の予防に繋がります。