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労務担当が月末におこなう月締め処理は膨大な量を集計せねばならず、すべての作業を終わらせるのに数日から1週間ほどかかってしまうということも珍しくないでしょう。ManageOZO3では「月締め制限チェック」によって未打刻や未申請を見逃しません。これにより多忙な労務担当者の負担を大幅に削減できます。
働き方改革関連法や36協定のルールに従い、対象の社員、上司、労務担当者に気づきを促すアラーム機能通知を備えています。十分な休憩時間が取得できていなかったり労働時間が超過しているような場合、アラーム通知をおこなうことによって、より安全な労働リスク対策を実現します。
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