LLax forest(リラクフォーレ)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 約850社、約100万名(※)の実績から開発したエンゲージメントサーベイ(ストレスチェック機能付き)

LLax forestのサーベイは従業員満足度やモチベーションを測定するのに最適な「エンゲージメント」、ストレスチェックを含めた「メンタルヘルス」、健康経営に必須な「フィジカルヘルス」で構成されています。これにより目的に応じて複数のサーベイを分けて導入する手間がなくなり企業と従業員双方に負担のないサーベイの実施が可能になります。

特徴2 パルスサーベイによりタイムリーな離職予防が可能に

毎月4問のパルスサーベイにより、従業員の離職リスクやストレスレベルを定点観測。アラート機能によりリスクが高まった瞬間を見逃さずに検知して、個別アプローチが可能になります。また自由記述機能があるため、従業員の細かな状況も合わせて知ることができます。

特徴3 経営層への報告に最適な組織分析レポート

サーベイ結果はボタン1つでレポート形式でのダウンロードが可能です。項目ごとの詳細な結果はもちろん、該当項目と相関の強いほかの項目も表示をしますので、専門的な知識がなくても、自社の特徴を把握することができます。また独自機能により経済的な損失額も表示されるので、経営層に向けて対策の必要性を訴えやすい作りになっています。

※ SOMPOヘルスサポート株式会社調べ(2023年4月時点)

従業員情報・スキル管理

仕事に対する満足度測定

仕事に対する満足度測定の機能説明

従業員の仕事内容に対する満足度を可視化することができる

調査項目

従業員の健康状態測定

従業員の健康状態測定の機能説明

従業員の健康状態を可視化することができる

カスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズの機能説明

従業員満足度を図るための調査内容を自社にあわせてカスタマイズすることができる

その他(従業員満足度調査ツール)

属性集計

属性集計の機能説明

役職や部署別で集計できる

/個別フィードバック

個別フィードバックの機能説明

アンケートに対して個別にフィードバックをしてくれる