特徴1 Web面接に特化した機能が勢ぞろい
導入企業者数が2,700社を超え(※1)、顧客満足度や学生満足度の高い面接ツール、人事担当者が推薦する面接ツールなど、複数の部門でNo.1(※2)の獲得実績があるインタビューメーカーは、Web面接に特化した利便性の高いサービスを提供します。
応募者自身が撮影した動画をもとに選考を行う「録画面接システム」は、書類だけでは判断できない人柄や熱意を確認するのに効果的です。複数名で面接ができる「グループ面接」機能や、お互いのモニターに資料を投影できる「資料共有機能」など、対面と同クオリティで面接できる機能がそろっています。
※1 株式会社スタジアム調べ(2022年1月現在)
※2 株式会社日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年2月時点)
特徴2 採用業務の効率化を実現
インタビューメーカーは採用業務を一元管理し、業務の効率化を図ります。カレンダーツールを同期し面接可能枠を設定すれば、システム上で日程調整が可能です。都度電話やメールでスケジュールをすり合わせる手間を省きます。
応募者の履歴書や評価、採用段階もまとめて管理できるため、企業内の情報共有がスムーズです。応募者の比較検討や採用者の選抜に便利な機能と言えるでしょう。
特徴3 万全のサポート体制を用意
企業ごとに専任のコンサルチームを用意し、導入前後のフォローや運用ミーティング、定期的な運用実証会を実施します。採用業務改善の支援だけでなく、利用状況の分析や広報の方法など幅広いサポート体制も魅力です。
また土日の有人電話対応サービスを提供しているため、急なトラブル発生時も迅速な対処が期待できます。